Prosjektingeniør

Glitre Nett er resultatet av fusjonen mellom Agder og Glitre Nett. Selskapet er nå på jakt etter ny medarbeider som Prosjektingeniør i Lyngdal.

Glitre Nett, Avdeling Prosjektering og Nettinformasjon har ansvaret for prosjektering av anlegg i distribusjonsnettet, for de prosjektene som Glitre Nett bygger.

Vi er ute etter den rette kandidaten som kan bidra i rollen som Prosjektingeniør (planlegging og prosjektering).

Prosjektingeniøren har ansvar for planlegging, saksbehandling og prosjektering i både nyanleggsaker og ved fornyelser i eksisterende nett.

Hos oss vil du være en del av et sterkt og stort fagmiljø innen drift og utvikling av fremtidens nettselskap.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektering av nye og modifikasjon av eksisterende distribusjonsnettanlegg, høyspent og lavspent nettstasjon, kabler og linje
• Valg av teknisk løsning og underlag, samt etablering av nødvendige tillatelser
• Korrespondanse og dialog i forbindelse med planlegging av nettanlegg.
• Kontakt med grunneiere, utbyggere, offentlige myndigheter og andre interessenter

Kvalifikasjoner

• Det kreves utdannelse på Bachelor-/ingeniørnivå – innen elkraft/fornybar energi.
• Fagskole og relevant jobberfaring kan kompensere for manglende formell utdanning på bachelornivå.
• Det er ønskelig med relevant erfaring – fortrinnsvis fra prosjektering eller bygging av distribusjonsnett
• God IKT forståelse og kunnskap
• Den som ansettes må ha sertifikat for bil

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling og gode samarbeidsegenskaper
• Trives med å jobbe selvstendig og i team
• Strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Initiativrik, løsnings- og resultatorientert
  

Hos oss

• mener vi det er viktig å ha det gøy på jobb og vi tror på at samhold skaper trivsel.
• får du konkurransedyktig lønn og ryddige forhold med god balanse mellom jobb og fritid. 
• har vi ledere som ser, lytter og inspirerer deg til å bidra der du er best 
• synes vi det er gøy å lære og har sansen for folk som vil utvikle seg sammen med oss.  
• tror vi at involvering gir motivasjon og læring. 
• liker vi at du spør hvorfor og er nysgjerrig – slik at du bidrar til kontinuerlig forbedring. 
• er det stor takhøyde, med smidige beslutningsveier og åpne dører.  
• tror vi på åpenhet og korte beslutningsveier.