Utløpt

Miljøarbeidere til nyoppstartet avlastningsbolig

Arbeidsgiver
Bergen kommune
Stillingstittel
Miljøarbeidere til nyoppstartet avlastningsbolig
Frist
19.02.2023
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Bergen Kommune

Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger, 2
private avlastningstiltak, timeavlastning og ca. 140 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming.

Leirvikåsen 17 avlastningsbolig startet opp i januar 2023, og har oppgraderte og flotte fasiliteter. Boligen har per i dag 3 avlastningsplasser og 1 barnebolig. Boligen har både 1:1 og 2:1 bemanning, og brukere som krever tett oppfølging. Målgruppen for avlastningsboligen vil i hovedsak være barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligen vil være å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus.

Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer, der ingen dag er lik. Dette krever fleksibilitet og et faglig høyt fokus fra deg som ansatt. Sammen gjør vi hverandre gode. Det vil være en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på å bygge en god arbeidsplass for deg. 

I den forbindelse søker vi etter engasjerte og faglig dyktige helsepersonell som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er positiv, liker utfordringer, er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. 

Vi skal nå over i langvaktsturnus hvor det er langvakter i ukedager og hver 4 helg. 

Arbeidsoppgaver

  • Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
  • Primærkontakt/sekundærkontakt oppgaver
  • Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
  • Legemiddelhåndtering etter delegert fullmakt og gjeldende retningslinjer samt elektronisk rapportering
  • Koordinator
  • Oppfølging av vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven kap 9.
  • Veiledning og opplæring av medarbeidere
  • Være en del av et fagmiljø i enheten
  • Elektronisk rapportering
  • Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. RS, UBW, Profil
  • Bidra til praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider. Annen relevant utdannelse kan vurderes.
  • Kunnskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming
  • Kunnskap og erfaring med epilepsi
  • Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel
  • Kunnskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
  • Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
  • Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
  • Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  • Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
  • Gyldig politiattest
  • Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2- test
  • Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Personlig egnethet og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Personlige egenskaper

  • Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene og pårørende, og et ønske om å se
    det positive og mulighetene i hvert enkelt barn/ungdom. 
  • Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
  • Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
  • Kunne være en tydelig og trygg voksen
  • Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
  • Engasjement og faglig fokus
  • Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
  • Må være lojal mot beslutninger som treffes
  • Strukturert og løsningsorientert
  • Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
  • Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus  
  • Bidra til et positivt arbeidsmiljø, være en god kollega 

Vi tilbyr

  • Mulighet for fast stilling i bolig og i enhet for avlastningstjenester
  • Turnus med gode friperioder
  • Lønn etter gjeldende tariff 
  • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
  • Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene
  • Bygge opp og bli en del av et godt fagmiljø
  • Mulighet for å være med å starte opp og forme en ny avlastningsbolig

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sektor
Offentlig
Antall stillinger
4
Sted
5179 Godvik
Bransje
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Helsepersonell

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Oda Vaage Vassbotn
Stillingstittel
Konstituert Avdelingsleder
Telefon
40 80 34 08
Følg firma
5659 følger dette firmaet

5179 Godvik

Annonseinformasjon

FINN-kode 289546627
Sist endret 29. jan. 2023 20:44

Rapporter annonse