Vil du jobbe med hvordan fleksibilitet i regionalnettet kan bidra til det grønne skiftet?

Vi har ledig stilling som utviklingsansvarlig fleksibel nettdrift på driftssentralen regionalnett

Elvia er ansvarlige for å sikre at nesten to millioner mennesker i Innlandet, Viken og Oslo har strøm i stikkontakten. Med nærmere 900 ansatte er vi godt rigget for fremtiden, den stadige utviklingen og elektrifiseringen av nordmenns hverdag. Gjennom å sikre effektiv tilgang på strøm legger vi til rette for det grønne skiftet, for bærekraft og langsiktige valg. 

Elvia ser en enorm vekst i etterspørselen etter elektrisk kraft. Elektrifiseringen skyter fart, og kundene våre ønsker å kutte utslipp, utvide eksisterende industri eller etablere ny grønn verdiskaping. Dette krever både mer kraftproduksjon og overføringskapasitet i nettet. Elektrifisering er et av Norges viktigste grep for å redusere klimagassutslipp. For at Elvia skal klare å møte den voldsomme etterspørselen etter kraft må vi raskt evne å utnytte det eksisterende nettet. Det handler om å drifte nettet mer avansert og dynamisk ved bruk av teknologi, data, analyse og automatisering. Nå setter vi sammen et tverrfaglig team som vil utforske nye måter å drifte nettet på for å utnytte eksisterende nettkapasitet. Er dette noe du burde bli en del av?

Vi søker nå etter en medarbeider som kan delta i dette arbeidet og ta faglig ansvar for driftssentralens sentrale rolle innenfor regionalnettet. Det handler om å se på ulike løsninger for å øke kapasiteten på eksisterende regionalnett, avdekke flaskehalser, kunne prognosere lasten og håndtere snitt som kan bli overbelastet i deler av døgnet. Blant nye virkemidler vil vi utforske kjøp av fleksibilitet fra nye og eksisterende kunder, noe som vil kreve kartlegging av denne fleksibiliteten og samhandling med kundene. For å fullt ut kunne ivareta driftssentralens rolle vil det bli gitt opplæring i nettdrift slik at du blir autorisert for å koble i høyspentnettet. 

Elvia deltar i flere forskningsprosjekter der denne stillingen vil få en sentral rolle. Det er også avgjørende å holde seg oppdatert på det siste innen forskning og litteratur på området – både nasjonalt og internasjonalt.

Stillingen vi søker å fylle er nyopprettet, og vil være en spennende utfordring der du får en unik kompetanse og innsikt i drift på Norges desidert største driftssentral, og ikke minst bidrar til at Norge kan nå sine klimamål og redusere de fossile utslippene.

Synes du også at dette høres spennende ut? I så fall håper jeg du tar kontakt for å bli med PÅ laget!  
Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Stein Orrem for en uforpliktende prat. Vi gleder oss til å motta din søknad!
 
Vi ber om at du du legger ved vitnemål og eventuelle attester til din søknad.  
Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk inkl. kredittsjekk iht. kraftberedskapsforskriften av aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver

• Utviklingsansvar fleksibilitet av nettdrift
• Delta i prosjekter (interne og eksterne)
• Prosjektleder NextGrid
• Faglig spydspiss
• Utforske mulighetene som ligger i fleksibilitet
• Bidra i utvikling av dataverktøy

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdanning på bachelor/masternivå
• Erfaring fra drift av nett en fordel (men ikke et krav)
• God forståelse og interesse for IT/IKT
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Ansvarlig – Du tar ansvar for egne oppgaver og resultater, og for helheten  
• Engasjert – Du er proaktiv, får ting til å skje og inspirerer andre i din væremåte
• Høy gjennomføringsevne - Du kan å stå i krevende situasjoner, arbeider strukturert og evner å fullføre både større og mindre oppgaver
• Evne til samhandling - Du bygger nettverk og gode relasjoner, har et sterkt kundefokus, kommuniserer godt med andre og delegerer og tar i mot oppgaver
• Nysgjerrig  - Du vil vite hvorfor ting er som de er, bryr deg i positiv forstand om verden rundt deg og menneskene i den, og du evner å utfordre status quo

Vi tilbyr

• Spennende, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver hos en viktig samfunnsaktør og i en bransje i kontinuerlig endring
• Et høykompetent, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø hvor vi jobber sammen for måloppnåelse og utvikling
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i et ambisiøst og fremoverlent selskap med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget - med tilbud innen alt fra yoga og padling til klatring og kiting
• Konkurransedyktige betingelser inklusiv gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne og fleksible kontorlokaler
• Fleksibel arbeidstid og fokus på balanse mellom jobb og fritid