Avdelingsleder blanderom og posteiproduksjon

Vi søker en fremoverlent, faglig dyktig, arbeidsvillig og selvstendig avdelingsleder for blanderom og posteiproduksjon ved Nortura Tønsberg, da vår nåværende leder har valgt å søke nye utfordringer.  

Du vil være en del av ledergruppe og jobbe med utvikling av avdelingen med dagens produksjon og med prosjekt Industristruktur.

Vi ønsker en person som vil være med å videreutvikle avdelingen i tråd med Nortura sine verdier.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev i aktuelt matfag som pølsemaker, industrielle næringsmiddelfag. Mesterbrev eller annen fagskoleutdanning er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring fra industriell produksjon av mat
• Erfaring fra ledelse basert på LEAN filosofi
• Erfaring med HACCP og HMS arbeid
• God økonomisk forståelse og kontroll av kostnader og viktige KPI'er
• Gode samarbeidsegenskaper
• God til å kommunisere i egen organisasjon, samt eksterne
• Generell god kompetanse med IT som arbeidsverktøy som SAP, Teams, Sharepoint og Excel
• Evne til å drive systematisk og målrettet forbedringsarbeid

Arbeidsoppgaver:

• Lede den daglige driften ved blanderommet for farse- og postei produksjon  i Tønsberg med tett oppfølging av prestasjoner gjennom KPI'er og budsjett.
• • Alltid sette HMS og kvalitet  i første rekke
  • Daglig oppfølging av drift
  • Økonomi - ansvar for avdelingens resultater
  • Personal - lederansvar for personell i avdelingen
  • Samordning mot drift ellers på fabrikken
  • Kontinuerlig forbedringsarbeid med  produksjon og drift
• Utvikle avdelingen som en av to store pølseavdelinger i Nortura, med ønske om å være med på å utvikle anlegget i tråd med Nortura sin industriutviklingsplan
• Utvikle posteiproduksjon i Nortura
• Vurdere ny teknologi, automatisering og utbygging av kapasitet for å styrke foredlingen av pølser og postei i Nortura.
• Samarbeid med andre Nortura anlegg og verdikjeden i Nortura for kontinuerlig forbedring av pølse og posteiproduksjon i Nortura

Vi kan tilby:

• Være en del av et pulserende og aktivt produksjonsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger