EY søker nyutdannede til våre kontor i Ålesund og Ulsteinvik Revisjon og rådgivning

Muligheten

EY ser etter nye kollegaer til våre kontor i Ålesund og Ulsteinvik med oppstart august 2023. Vi har et ungt og innovativt miljø med fokus på faglig og personlig utvikling. Våre kontor leverer tjenester innen blant annet revisjon (Audit), rådgivning (FAAS), skatt og avgift, forretningsjus samt transaksjonstjenester. Hos oss får du en unik karrieremulighet, enten du er nyutdannet eller har noen års erfaring. 

Vil du bli en del av vår revisjonsavdeling?

Som ansatt i Audit vil du hovedsakelig jobbe med revisjon og revisjonsnære tjenester. Du vil få innblikk i veletablerte selskaper i forhold til hvordan de produserer og styrer sin økonomiske rapportering og bærekraftrapportering, samt deres internkontroll og operative prosesser. Vi tilbringer mye tid hos kundene våre, noe som betyr at du vil få praktisk erfaring fra mange spennende selskaper og bransjer. Her vil du få jobbe på tvers av forskjellige områder og tilegne deg en bred, bransjespesifikk kunnskap om risiko og nøkkelfaktorer for suksess. Som revisor jobber du tett med ledelsen i virksomhetene med å gjennomgå prosesser og identifisere risiko med støtte i global metodikk og moderne verktøy. Som revisor er du samfunnets tillitsperson og bidrar til å sikre pålitelig finansiell rapportering og effektive kapitalmarkeder. 

Vil du bli en del av vår Financial Accounting Advisory Services avdeling?

Som ansatt i FAAS vil du blant annet jobbe med analyser, virksomhetsstyring, prosessforbedringer, digitalisering, automatisering, omorganiseringer, transaksjoner og bærekraft for ledende virksomheter i regionen. Konsulenttjenestene vi tilbyr gjelder utleie til kunder som trenger bistand inn mot økonomifunksjonen i selskapene sine. Det kan også være bistand inn mot prosjekter hvor man sitter in-house hos EY og jobber på kryss av team og byer. Her vil du kunne jobbe regionalt, men samtidig også på prosjekter både nasjonalt og globalt. Prosjekter kan være alt fra bistand som CFO, controller eller bistand i forbindelse med børsnoteringer eller bærekraft. 

Er du vår nye kollega?

Vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkere, og ser derfor etter kollegaer som er engasjerte og nysgjerrige på fremtidens økonomifunksjon, og som kjenner seg igjen i en eller flere av beskrivelsene under:

• Du har interesse for teknologi, bærekraft, revisjon og finansiell rapportering
• Du har evne til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap 
• Du er en naturlig lagspiller, og ser verdien i godt samarbeid
• Du har god forretningsforståelse, markedsfokus og gode analytiske egenskaper
• Du trives med høyt tempo og en svært variert arbeidshverdag

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:

• har høyere utdanning på masternivå innen økonomi og administrasjon, finans, revisjon, økonomistyring eller tilsvarende. Studenter med bachelor oppfordres også til å søke
• er nyutdannet eller har relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innen revisjon, regnskap, finans eller rådgivning
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• har analytiske egenskaper
• har et tydelig ønske om å jobbe som revisormedarbeider eller konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring
  
  

Virker dette spennende?

Vi ønsker oss engasjerte og ambisiøse kollegaer, som ønsker å utvikle seg selv og samtidig er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen fredag 17. februar 2023. Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

• CV
• Vitnemål/karakterutskrifter fra høyere utdanning og VGS
• Søknadsbrev

Etter innsendt søknad, ønsker vi at du gjennomfører et sett med spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.

Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com    

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte:

• Helene Flisnes Breiteig, Ålesund - tlf: 400 42 850, e-post: helene.breiteig@no.ey.com
• Mads Goksøyr Sævik, Ulsteinvik - tlf: 938 77 686, e-post: mads.sevik@no.ey.com 

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.

EY | Building a better working world 

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.  

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.  

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.