Er du ingeniøren som skal sikre kompetansen for Sporveiens ansatte i forbindelse med Oslos helt nye trikker?

Kollektivtrafikken i Oslo er en viktig del av folks hverdag og Trikken er svært synlig i bybildet. For å møte fremtidens behov og teknologisk utvikling, anskaffer Sporveien 87 nye trikker der de ble levert i 2021. Dette medfører store endringer for drift og ansatte - på alt fra verkstedhaller til kunnskap, rutiner og endring av arbeidsoppgaver.

DU har nå sjansen til å være med på denne reisen! Vi leter etter en ny medarbeider som skal sikre kompetansen for våre medarbeidere med helt nye trikker på et moderne verksted. Vi søker deg som er ingeniør – og som har erfaring med å jobbe med store maskiner på skinner. Du får muligheten til å tilegne deg ny kunnskap og formidle den gjennom opplæring av ansatte. Det er med stolthet og oppriktighet at vi sier; dette er en unik mulighet! Du får være med å forme hvordan både du selv og andre jobber i tiden fremover.

Stillingen er en del av teamet i trikkeverkstedets kompetansesenter, som er verkstedets interne opplæringsavdeling. Vi er 6 medarbeidere som sammen leverer et bredt spekter av kurs innenfor alle fagområder og behov ved sporveistrikkens verksted.  
 

Hva gjør en Teknisk Ingeniør kompetanse?

Du vil være en nøkkelperson i trikkeverkstedets kompetansesenter på kursutvikling og vil være ansvarlig for oppfølging og utvikling av nye kurs, samt videreutvikling av eksisterende kurs. Du skal jobbe selvstendig med egne utviklingsprosjekter, samt ha ansvar for å følge opp og støtte utviklingsprosjekter som finnes i avdelingen.

Videre vil viktige arbeidsoppgaver inkludere følgende:

• Etterleve, formidle og følge opp Sporveiens verdier, kvalitets-, miljø- og sikkerhetspolitikk
• Utvikle kurs, kursbeskrivelser, læreplaner, undervisningsmateriell og opplæringsmetoder
• Opplæring, godkjenning og oppfølging av tekniske instruktører, samt ansvar for oppfølging av verkstedets lærlinger og læringsprogram
• Oppfølging av eksterne kursleverandører og registrering av eksterne kurs
• Bidra til implementering av nye pedagogiske metoder i opplæringen
• Delta i anskaffelser av materiell og utstyr, samt serviceprosjekter
• Høring og revisjonsansvar for verkstedets opplæringsdokumentasjon, Elektronisk Kvalitetshåndbok-ansvar for dokumenter
• Utvikle instrukser og prosedyrer for vedlikehold og verksted
• Bistå med tekniske avklaringer knyttet til vedlikehold og opplæring
• Sette krav til Godkjenning og evaluering av kompetanse
• Melde og følge opp tekniske avvik.

Hvilken bakgrunn ønsker vi at du har?

• Relevant ingeniørutdannelse eller høyere utdannelse innen elektro og/eller mekanisk
• Erfaring med kursutvikling og undervisning.
• Erfaring fra anskaffelsesprosjekter og arbeid med teknisk dokumentasjon
• Erfaring med ERP-systemer, styringssystemer eller dokumentbehandling
• Kjennskap til lover og regelverk knyttet til vedlikehold av skinnegående kjøretøy
• Pedagogisk formelle kurs vil være fordelaktig

Vi søker deg som er utadvendt og trives med å kommunisere i grupper – og som har et øye for detaljer. Rett og slett fordi det du skal lære bort dreier seg i høyeste grad om sikkerhet, instrukser, detaljer og HMS. Altså en omgjengelig og sosial instruktør, som følger prosedyrene og gjerne stiller spørsmål til dem - og unngår snarveiene. Evne til å raskt sette seg inn i nye fagområder, lokalisere problemstillinger og finne kreative løsninger vil også være fordelaktig inn i denne stillingen. Strukturerte, ryddige og systematiske personer vil trives i en slik rolle.

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Hvorfor Sporveien:

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). 

Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.