Sykepleier

Er du vår nye kollega?

Omsorgsboligene ved Ålgård bo- og aktivitetssenter har ledig 100 % fast stilling som sykepleier fra 1. mars. Stillingen har turnusarbeid (dag/ aften) og har arbeid hver 3. helg. Ettersom Gjesdal kommune er en heltidskommune, gir vi heltidstillegg på kr. 20 000 for sykepleiere i 100% stilling med turnus.  

Som sykepleier i våre avdelinger vil du møte en variert brukergruppe med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Avdelingen har høy faglig kompetanse og er preget av tverrfaglighet. Du blir en del av et godt miljø hvor vi vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid.

Velkommen med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleierfaglig ansvar i avdelingen.
• Ha oversikt over brukerne og prioritere arbeidsoppgaver utfra helhetssyn og bemanning.
• Primærkontaktansvar for 3-4 brukere i team med helsefagarbeider.
• Utføre pleie, omsorg og miljøarbeid til brukere i henhold til vedtak.
• Legemiddelhåndtering.
• Sykepleierfaglige prosedyrer.
• Medansvarlig for kvalitetssikring og dokumentasjon av tjenesten.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Undervisning og veiledning av medarbeidere og studenter i avdelingen.
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du må beherske digitale løsninger og ha evne til å lære nye dataprogram ved behov.
• Erfaring med utfordrende adferd og psykiske lidelser er en fordel.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig og arbeidsbevisst.
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team.
• Liker utfordringer og er løsningsorientert.
• Arbeider effektivt og strukturert.
• Liker å omgås ulike mennesker og er motivert til å yte god omsorg og pleie i hjemmet.
• Fleksibel, positiv og selvstendig.
  

Vi tilbyr

• Heltidstillegg på kr. 20 000 for sykepleiere i 100% stilling med turnus.  
• God pensjonsordning med lånemuligheter.
  
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
  
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.

Annet

Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi. 

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.