Flink med tall, analyser og organisasjoner?

For kunde innen forsikring søker vi en HR-analytiker til et fødselsvikariat. Ønsket oppstart er 1.april og vil ha varighet ut februar 2024.

Dette er en spennende stilling, der du med interesse for faget og gode tallanalytiske evner, vil ha stor mulighet til å påvirke organisasjonen.

Potensielle arbeidsoppgaver (avhengig av din bakgrunn og kompetanse):

• Analyse av HR-data
• Videreutvikle rapporteringen– både internt og eksternt
• Arbeide med å effektivisere prosesser som gjør hverdagen så enkel og friksjonsfri som mulig for lederne
• Arbeide med prosjekter knyttet til organisasjonsutvikling
• Organisere og koordinere lederutviklingsprogram
• kontakt med jurister/advokater rundt personalsaker
• Fastsette lønn i nye stillinger basert på kompetanse, erfaring og nivået i selskapet

Krav til kompetanse:

• Sterk kompetanse innen tallanalyse
• Ønskelig med en god generell forståelse av HR-faget
• Høyere utdanning innen relevant fag
• Meget god på Excel og gjerne Power-BI

Ta gjerne kontakt for spørsmål rundt stillingen!

Audun.Langeland@dfind.no
45140069

Som ansatt i Dfind får du:

• Fast ansettelse hos Dfind
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personlig oppfølging
• Karriereveiledning

Søknader behandles fortløpende og alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.