Nobina Lillestrøm søker etter bussførere
- Arbeidsgiver
- Nobina AS
- Stillingstittel
- Bussførere
- Frist
- 28.02.2023
- Ansettelsesform
- Engasjement
Nobina søker etter bussførere til ekstrakjøring samt 100% fast ansatte
Drives du av et bærekraftig samfunn med grønne, gode og trygge kundereiser? Nobina Lillestrøm ser nå etter engasjerte bussførere til ekstrakjøring i sommer, sommervikarer og 100% fast ansatte som vil være med å gjøre en forskjell.
Hver dag hele året velger en million mennesker å reise bærekraftig i kollektivtrafikken med oss. Fra nord til sør, i byen og på landet. Til neste holdeplass eller helt hjem. Sammen holder vi samfunnet i bevegelse hver dag.
Nobina er i sterk vekst og vårt viktige virksomhetsområde på Lillestrøm ser nå etter engasjerte bussførere. Som bussfører vil du være selskapets ansikt utad, og bidra til å bevege våre kunder på en sikker og behagelig måte fra en holdeplass til neste. Med din motivasjon for grønne reiser og gode kundeopplevelser vil du daglig bidra til å påvirke og forenkle hverdagen til våre innbyggere samtidig som du vil være helt sentral i arbeidet med å skape verdi til virksomheten.
Hvem er du?
- Du er samarbeidsvillig og ser verdien av å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Du er ansvarsfull, til å stole på og yter god service
-Du har en positiv innstilling og trives med å levere gode og grønne tjenester
-Våre kunder reiser med oss nesten hele døgnet, så du må trives med skiftarbeid. Det er videre ønskelig at du disponerer bil.
I tillegg er det nødvendig at du har:
-Førerkort klasse D
-Yrkeskompetanse (YSK), kjøreseddel og sjåførkort.
-Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum B1)
Vi tilbyr:
-Et godt arbeidsmiljø, med gode kolleger
-Lønn etter bussbransjeavtalen og ordnede arbeidsforhold
-Gunstige pensjons og -forsikringsordninger
-Muligheter for utvikling
-Du får være med på å påvirke hverdagen til våre innbggere og bidrar til et viktig samfunnsansvar
-Dersom du har tatt førerkort før 2008 og ikke lenger har Yrkeskompetanse tilbyr vi 35 timers kurs hos oss
Nobina ønsker en jevnere kjønnsbalanse og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.
Ansettelse av nye bussførere blir gjort på bakgrunn av en helhetsvurdering av formelle krav, intervju, kjøretest, språk, referanser samt vurdering av personlig egnethet.
Søknadsfrist: Snarest. Oppstart vil være fra mai og utover.
Utvalg gjøres fortløpende. Vi kan dessverre ikke gi tilbakemelding på gjennomførte tester dersom du ikke blir innkalt på intervju.
- Sektor
- Privat
- Antall stillinger
- 10
- Sted
- Leiraveien 12, Lillestrøm, 2000 Lillestrøm
- Bransje
- Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon
- Transport og sjåfør
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Sissel Myrseth