Ønsker du å utvikle deg som en av våre kommende verkstedledere?

Ønsker du å utvikle deg som en av våre kommende ledere?

For tiden er MAN det mest spennende og innovative selskapet innenfor transportsektoren. Det tør vi påstå på grunn av det betydelige potensialet som ligger både i selskapet og i markedet - og de gode rammene til å utvikle oss videre som vi har fått fra vår solide og ressurssterke eier. Med kombinasjonen av jordnær kultur, dyktige ansatte og produkter med svært høy kvalitet - mener vi å ha vårt på det tørre.

Vil du teste påstanden og ikke minst, være med å utvikle MAN Truck & Bus videre?

Vi ønsker nå å styrke vårt Bussverksted på Bekkestua. Pr i dag er vi 14 ansatte og vi er nå på jakt etter en god kollega som har lyst til å ta utfordringen med å bli formann.

Vi er en gjeng som etterlever det å vise Respekt, ha Integritet kombinert med god Kundefokus. Vise Lagånd og ta Ansvar

Dette er ikke bare en stilling, men også ett karrierevalg hvor du vil få tilbud om både intern og ekstern videreutdanning. Vi ønsker at du skal få mulighet til å følge dine drømmer og utvikle deg til å bli en god leder i MAN Truck & Bus Norge.

Du vil tiltre stillingen som Formann og stedfortredende Daglig Leder. Du vil sakte, men sikkert få personalansvar etter hvert som du opparbeider deg trygghet og kunnskap som skal hjelpe deg til å lykkes. Du kan være trygg på at vi her skal samarbeide og gjøre dette til en trygg og god reise, og sikre oss at du ikke opplever å bli "kastet på dypt vann".

Hvordan blir så hverdagen din når du har valgt å tiltre som formann på Bekkestua?

Du vil komme til ett verksted som har en kunde med 127 busser. Etter hvert vil du bli den som skal fordele jobber til mekanikerne, holde deg orientert og oppdatert om fremdrift for så å ta i mot arbeidsordre når jobben er utført.

Når du mottar ordren skal du ta en kvalitetssjekk før du sender den videre i systemet for fakturering.

Mellom disse to ytterpunktene blir du en god støttespiller og Coach for kollegaene din og gjør ditt beste for at de får den støtte og hjelp som skal til for å utføre oppdragene på en effektiv og god måte.

Du vil jobbe tett sammen med Daglig Leder og etter hvert bli hans Stedfortreder når han ikke er tilstede, ved f.eks. ferie og møter.

Hvordan kan vi hjelpe deg i å lykkes

Vi vil sammen utarbeide en plan for hvordan vi skal få de første månedene til å bli en god opplevelse hvor du får tid og god hjelp til å sette deg inn i din nye stilling.

Vi ønsker å tilby deg eksterne kurs innen Ledelse for på denne måte å gi deg

faglig påfyll som kan hjelpe deg i hverdagen.

Har du ikke førerkort for buss/lastebil så vil du få tilbud om å ta dette hos oss, hvor vi selvsagt dekker utgiftene.

Du vil også få tilbud om å være hospitant hos to av våre mest suksessfulle verksteder i Sarpsborg og Trondheim. Der vil du få tid sammen med nye kollegaer som har lang fartstid fra den type jobbe du nå har valgt å starte i.

Som du vet så er Teknisk Leder en viktig del av ett verksted og vi vil legge inn en fremdriftsplan hvor vi har som mål og få deg kvalifisert til denne type stilling, noe som igjen skal bidra til at du videreutvikler deg til en god helhetlig verkstedleder.

Hvilke kvalifikasjoner mener vi du må ha for å bli med i teamet vårt?

Først av alt, du må være glad i å omgås mennesker og ha ett ønske om å bidra til trivsel på arbeidsplassen din.

Du må ikke være redd for å ta avgjørelser og hjelpe andre på veien mot å få jobben gjort. Det sier seg selv, at skal du være leder så må du også ha glede av å få dine kollegaer til å lykkes og trives.

Det er viktig at du selv føler at du kan bli en god leder med rett hjelp og coaching, at du ikke er redd for å ta og gi ansvar.

Så er det noen faste standardkriterier du også må oppfylle:

• Du må ha svært gode Norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Inneha fagbrev som mekaniker Tunge Kjøretøy med minimum 4 års praksis. Dette kravet er dessverre ufravikelig, men det er ett alternativ:
• Du kan ha minimum åtte års praksis som mekaniker Tunge Kjøretøy og så kan vi sammen iverksette veien mot fagprøve.
• Førerkort minimum klasse B da du må påberegne å bruke egen bil til og fra jobb

Hva kan vi så gi deg som ny Formann hos oss?

• Du vil få en konkurransedyktig lønn og pensjonsordning
• Vi har en rekke gode personalgoder som vi kan gi mer informasjon om når vi møtes
• Vi kommer til å tilby deg en karriereplan hvor målet er at du etter å ha fullført denne skal bl.a. ha følgende kompetanse:
• Førerkort klasse CD
• Godkjent PKK kontrollør
• Godkjent Fartsskriverkontrollør
• Gjennomført Verkstedlederskolen

Har du noe av dette allerede, så kan vi jo bygge på videre med andre eksterne kurs som skal bidra til at du får styrket dine lederkunnskaper.

Arbeidsstedet vil være på Bekkestua og stillingen rapporterer til Daglig Leder

Ønsker du å være med på denne "reisen" og bli en del av ett flott team på Bekkestua ? Da er det bare å ta kontakt!