Ved Seksjon for bygningsdrift - NTNU i Trondheim er det ledig 5 renholdsvikariat i 100% stilling

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 (https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0)

Vi søker dyktige renholdere - vikariat

-er DU den vi leter etter?

Ved Seksjon for bygningsdrift - NTNU i Trondheim er det ledig 5 renholdsvikariat i 100% stilling i inntil 1 år. Arbeidstid for stillingene er på dagtid. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.

NTNU Eiendomsavdelingen - Seksjon for bygningsdrift, er underlagt direktør for økonomi og eiendom ved NTNU.

Seksjonen har ca. 270 ansatte og utfører drift, renhold, løpende vedlikehold, transport, og postfordeling i NTNUs bygningsmasse samt vedlikehold av utearealene. Vi er en organisasjon preget av kompetanse, engasjement og utvikling og jobber kontinuerlig med organisasjonsutvikling og gjennomgang av vår kjernevirksomhet og vårt leveransenivå.

NTNU har campus både i Trondheim, Ålesund og Gjøvik.

• Regelmessig og periodisk renhold av NTNUs arealer. Dette omfatter blant annet undervisnings-, kontor- laboratorium og fellesarealer.
• Planlegge og utøve profesjonelt renhold
• Valg og bruk av riktige kjemikalier, hensiktsmessige metoder, bruk av maskiner og utstyr i arbeidet
• Service, kundebehandling og kommunikasjon, internt og eksternt
• Arbeid med inneklima og hygiene
• Kalkulasjon, planlegging og bruk av digitale arbeidsverktøy

• Erfaring innen renhold
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Grunnleggende erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy

• Fagbrev innen renholdsoperatørfaget.
• Bred erfaring innen renhold
• Kjennskap til NS-INSTA 800 Renholdskvalitet
• Førerkort kl. B

• Evne til å jobbe både i team og selvstendig
• Gode samarbeidsegenskaper med fleksibilitet og en serviceorientert holdning til kunder og kolleger
• Ansvarlig og systematisk i arbeidet

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Referanser fra tidligere arbeidsforhold vil bli vektlagt.

NTNU Eiendomsavdelingen, Seksjon for bygningsdrift er i kontinuerlig utvikling.

• spennende og utviklende oppgaver på Norges største universitet
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

Stillingene lønnes som fagarbeider innen renholdsoperatørfaget, kode 1203, normalt i spennet brutto kr 423 500 til 456 800 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner eller som renholder, kode 1130, normalt i spennet brutto kr 406 900 til 441 900 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra dette trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

NTNU har få menn i renholderstilling og menn oppfordres derfor til å søke.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene.?Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål til stillingene, ta kontakt med konsulent Monica Nygård tlf. 918 97 431/e- post: monica.nygard@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. . Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 07/2023.

 Søknadsfrist: 04.02.2023