Utløpt

Rektor ved Jordet skole

Arbeidsgiver: Trysil kommune
Stillingstittel: Rektor ved Jordet skole
Frist: 28.02.2023
Ansettelsesform: Fast

Vi søker etter en rektor med klart hode og varmt hjerte til vår barneskole.

Er du opptatt av at elever skal ha et trygt og godt læringsmiljø, at pedagogisk praksis skal møte behovene elevene har og at foreldre og nærmiljø er en ressurs i elevens læring så er dette jobben for deg.

Trysil kommune har ledig fast 100 prosent stilling som rektor ved Jordet skole.

Til å lede Jordet skole søker vi en tydelig og utadvendt rektor, med stort engasjement for elevenes læring gjennom medvirkning. Skolen ønsker seg en inkluderende og raus leder med stor arbeidskapasitet som evner å sette retning og skape oppslutning om felles mål. Du må ha en tydelig ambisjon om å sikre at elever opplever en skolehverdag som kjennetegnes av trygghet, læring og tilhørighet.

Jordet skole ligger i et flott naturområde som gir gode muligheter for flere læringsarenaer. Skolen har i dag 60 elever og 15 ansatte fordelt på 10 årsverk.

Tiltredelse er ønskelig fra 1.08.2023.

Arbeidsoppgaver

Utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
Utvikle pedagogisk praksis som styrker elevenes motivasjon og læringsutbytte
Videreutvikle skolens profesjonsfellesskap gjennom inkludering og medvirkning
Forvalte skolens totale ressurser strategisk og målrettet
Fullt personal-, økonomi- og budsjettansvar
Involvere og samhandle med elever, foreldre og nærmiljø
Bidra positivt og innovativt i utviklingsarbeid sammen med lederteamet for Oppvekst og Trysil kommune
Det kan bli tillagt noe undervisning i stillingen

Kvalifikasjoner

Relevant faglig og pedagogisk utdanning som ivaretar opplæringslovens §10.1
Lederutdanning er ønskelig, men ikke en forutsetning
Erfaring som leder fra skole eller annen pedagogisk virksomhet
Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk forbedringsarbeid
Erfaring fra undervisning i grunnskolen
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Digital kompetanse

Personlige egenskaper

Du evner å:

Utøve en tydelig ledelse med klare visjoner for skolens utvikling
Utøve tillitsbasert ledelse
Være en samlende leder med god relasjonskompetanse
Være strategisk med god gjennomføringsevne
Være engasjert, inspirerende og trygg

Personlig egnethet vil vektlegges

Det er krav om godkjent politiattest for ansettelse i stillingen.

Vi tilbyr

Et innovativt og byggende profesjonsfellesskap i Oppvekst
Stor selvstendig myndighet i stillingen.
Trivelig arbeidsplass med motiverte elever og medarbeidere
Muligheter for relevant videreutdanning,
Lønn etter avtale
Arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale

Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.

Om arbeidsgiveren

Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark!

Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo via Elverum, og 4 mil fra den nye internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige.

Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.

Folketallet har økt jevnt de siste årene, og vi er nå rundt 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største byer som følge av at aktiviteten i og rundt Trysilfjellet nær tidobler innbyggertallet. Vi er Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner.

Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander vil innen utgangen av 2022 ha tilgang til høyhastighetsbredbånd.

I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og en private barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha både barnehagegaranti og læreplassgaranti.

Trysil kommunes toppledelse består av kommunedirektør og tre kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur, og forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; lønn og personal, økonomi og informasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).

Våre rundt 860 ansatte utgjør til sammen 680 årsverk.

Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet og vilje til endring.

Opplysninger om søknaden og prosessen videre.

Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.

Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.

Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Offentlig søkerliste

Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Sektor: Offentlig
Sted: 2430 Jordet
Bransje: Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Undervisning og pedagogikk / Rektor / Ass. Rektor