Vil du være med å utvikle Lunner kommune? Vi har ledig stilling som arealplanlegger

Lunner kommune har ledig stilling som arealplanlegger. Kommunen forventer vekst i folketall og næringsutvikling, og vi har høy aktivitet innenfor planområdet. Vi er også inne i revideringsprosessen for kommuneplanens arealdel. Lunner kommune er en mellomstor kommune, noe som innebærer at ansatte innenfor planområdet får et bredt spekter av planfaglige oppgaver. Vi trenger en dyktig arealplanlegger som kan bli med oss og forme framtidens Lunner. Stillingen hører inn under enhet for arealforvaltning, en enhet med 9 medarbeidere innenfor fagområdene byggesak, oppmåling, geodata, eiendomsskatt og miljø.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Behandle private reguleringsplaner
• Jobbe med interne planoppgaver
• Jobbe med kommunens planverktøy
• Generell saksbehandling innenfor planområdet
• Andre oppgaver innenfor enhetens arbeidsområde kan også bli aktuelt

Kvalifikasjoner/kompetanse

• Relevant høyere utdanning, helst på mastergradsnivå innen fysisk planlegging
• Ønskelig med GIS-kompetase og teknisk kompetanse innenfor planfaget
• Ønskelig med relevant praksis, men nyutdanna kan også søke
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både med kolleger og eksterne samarbeidspartnere
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• God digital kompetanse

Lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du evner å tenke tverrfaglig, er samarbeidsvillig, strukturert og selvstendig
• Du er profesjonell, serviceinnstilt og har god veiledningsevne
• Du deler gjerne kunnskap, erfaringer og informasjon med kollegaene dine

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø med interessante og varierte oppgaver i et tverrfaglig miljø med fokus på kvalitet og service
• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter avtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.