Vær med på å gjøre arbeid mulig for alle – vi styrker laget på kommunikasjon og arbeidsgiverservice!

Bli vår nye kollega! 

To av våre eksisterende medarbeidere vil slutte/pensjoneres i løpet av de nærmeste månedene. Derfor vil vi styrke laget med to nye personer. Sekretariatet har allerede medarbeidere med en allsidig kompetansebakgrunn, og vi ønsker å se rekrutteringen til de nye stillingene i sammenheng.  

Vi ønsker at søkere til den ene av stillingene er utdannet jurist. Ellers er vi svært åpne for å finne interessante kandidater på tvers av fagretning og erfaring. Kanskje har du noe av den kompetansen eller den bakgrunnen vi søker, men ikke alt? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Dette er oppgavene vi primært ønsker at våre nye medarbeidere kan være med på å løse: 

• Juridisk bistand (arbeidsgiverstøtte) til våre medlemsbedrifter 
• Oppgaver knyttet til forhandlinger, tolking og vedlikehold av tariffavtaler 
• Utvikling, drift og ajourhold nettsider  
• Håndtere sosiale medier 
• Kommunikasjonsoppgaver knyttet til vårt samhandlingsprosjekt med bedriftenes eierkommuner: Inkluderende Kommune 
• Innhente og bearbeide statistikk, data og argumentasjon til bruk i vår politiske kommunikasjon 
• Lobbyvirksomhet og nettverksbygging 
• Påvirkning og samhandling med byråkratinivået: Departement, direktorat, NAV i fylkene 
• Samarbeid med organisasjoner og foreninger om politiske budskap   
• Bredt kommunikasjonsarbeid inkludert produksjon av artikler og innhold til egne kanaler
• Grunnleggende bildebehandling / visualisering / enkel infografikk
• Bistand og kontaktperson for distriktsforening 

Som person er du serviceminded og positiv – ASVLs fremste fortrinn er vår høye servicegrad overfor medlemmene. 

Vi tror de som skal ansettes kan ha mange utdannings- og erfaringsbakgrunner. Du kan for eksempel ha litt fartstid som journalist eller kommunikasjonsrådgiver, du kan ha samfunnsvitenskapelig utdanning, eller kanskje jobber du i en organisasjon i dag? Kanskje har du kjennskap til arbeidsinkluderingsfeltet, eller bakgrunn fra politikk eller forvaltning?  

Juriststillingen vil ha fokus på arbeidsrett, men kanskje har du noen av de andre kompetansene i tillegg? 

Vil tilbyr: 

• Et hyggelig miljø med arbeidsplass i Oslo sentrum 
• En engasjerende og allsidig jobb med et samfunnsnyttig formål 
• Arbeidstidsordning med fri inneklemte dager, mellomdagene i påsken og i julen 
• Sommertid
• Offentlig pensjon 
• Lønn etter avtale 

Begge stillinger vil innebære noe reiseaktivitet. 

Søknadsfrist: 20. januar 2023 

Har du spørsmål? 

Ta kontakt med direktør Dag Sandvik (95126427) eller kommunikasjonssjef Flemming Trondsen (95775161)