Vi søker en trygg og samlende leder til Norges største humanitære organisasjon

Humanitære behov fortsetter å øke i 2022. Krig og konflikt, fattigdom, klimaendringer og helsekriser fortsetter å ødelegge folks liv. Covid-19 påvirket oss alle, men som alltid var det de mest sårbare som ble hardest rammet.Hos oss kan du med din erfaring og energi bidra til å hjelpe oss med å få mer bistand ut av hver krone.  

Enhetens mandat
Controlling og analyse er ansvarlig for å sikre gode økonomistyringsprosesser, og legge til rette for god økonomistyring og planlegging i avdelingene og distriktene. Dette innebærer å støtte budsjett-, prognose- og rapporteringsprosessene i de enkelte avdelingene, bistå distriktene i økonomirelaterte saker og gjennomføre økonomiske analyser. Videre kontrollerer funksjonen at interne rutiner og retningslinjer følges. Enheten har per i dag 8 ansatte og inngår i økonomi- og administrasjonsavdelingen.

Om rollen
Som Enhetsleder Controlling & Analyse har du ansvaret for å følge opp organisasjonens resultater, økonomi- og virksomhetsstyring ved å se om ting fungerer som det skal og om det leveres i henhold til strategi/plan. Dette er en spennende og utviklingsorientert rolle, hvor du har som ønske å effektivisere økonomiarbeidet og videreutvikle virksomhetsstyringen i organisasjonen, samt prosessene enheten er ansvarlig for. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag, hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å videreutvikle controllerfunksjonen sammen med dine medarbeidere, står sentralt. Vi søker derfor en trygg og samlende leder som har lyst til å bygge kompetanse og utvikle enheten videre.

Enhetslederen rapporterer til økonomidirektør og inngår i avdelingens ledergruppe.

Dette er de viktigste oppgavene du får ansvaret for:

• lede utviklingen av enheten for Controlling & Analyse i organisasjonen
• videreutvikle og kvalitetssikre prosesser for budsjettering, prognoser og rapportering, samt ta i bruk digitaliseringsmuligheter som bidrar til bedre kvalitet og effektivitet
• utarbeide, videreutvikle og følge opp analyser for å sikre forsvarlig økonomisk styring og rapportering 
• du skal til enhver tid være oppdatert på tema relatert til økonomi- og virksomhetsstyring
• opprettholde og videreutvikle et høyt kundefokus og et nært samarbeid med relevante ledd i organisasjonen, samt sikre gode relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnere
• enhetsleder deltar i økonomi- og administrasjonsavdelingens ledergruppe og er en viktig bidragsyter til samarbeid og utvikling av hele spekteret av tjenester som avdelingen tilbyr organisasjonen

Vi søker deg som har/er:

• høyere økonomisk eller administrativ utdannelse
• minimum 5 års erfaring fra en økonomifunksjon, controllerrolle e.l fra større organisasjoner
• relevant erfaring og kompetanse innen virksomhetsstyring, budsjettering og rapportering
• gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• du har vist at du evner å skape fremdrift og gjennomføring, og samtidig har en strategisk forståelse  
• du har meget god analytisk tilnærming og evne til å tenke helhetlig
• flink på relasjoner, evner å skape tillit innad i teamet og på tvers i organisasjonen
• god på kommunikasjon og har evne til å skape engasjement
• trives å jobbe med utviklingsoppgaver
• vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper

Hvorfor jobbe hos oss?

• sentral og synlig rolle i organisasjonen  
• være med på å utvikle en sterk virksomhetsstyring i organisasjonen 
• selvstendig og fleksibel rolle med stor påvirkningskraft 
• en del av en verdensomspennende organisasjon med sterk samfunnsnytte og -ansvar 
• et uformelt og hyggelig miljø med takhøyde
• svært gode pensjons- og forsikringsordninger

Trenger du flere grunner til hvorfor du bør bli en del av teamet? Da kan du bli enda litt bedre kjent med oss her: https://info.dfind.no/rodekors

Om dette høres ut som noe du har lyst til å være med på, så vil vi gjerne høre fra deg og ber deg sende inn din CV og søknad. Om du har noen spørsmål, er det bare å ta kontakt med Dfind ved Joachim Claeson på tlf. 400 21 542 / joachim.claeson@dfind.no eller Robert Larsen på tlf. 948 78 163 / robert.larsen@dfind.no. 

Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia. Røde Kors er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Arbeidsplassen tilpasses ved behov. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og vi oppfordrer til å søke snarest, da søknader vil bli behandlet fortløpende.