Saksbehandler psykisk helse/omsorgstjenester

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Under forutsetning av vedtak i budsjett;

Nyopprettet 100% stilling som saksbehandler av helse- og omsorgstjenester, med hovedvekt på psykisk helse-, rus- og omsorgstjenester, i forvaltning voksne.

Stillingen er fast, og tiltredelse snarest mulig

Forvaltning voksne har pr.d.d. 6,5 stillingshjemler, og er tverrfaglig sammensatt.

Vi fatter vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven, og har funksjon som koordinerende enhet.

Forvaltning voksne er ofte innbyggernes første møte med kommunalområde helse og mestring,

og har i tillegg til å fatte vedtak, en råd- og veiledningsfunksjon overfor innbyggerne.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent verne- eller sykepleier
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Erfaring fra psykisk helsearbeid i kommunehelsetjenesten, og kjennskap til spesialisthelsetjenesten

Arbeidsoppgaver for saksbehandler vil være:

• Saksbehandling av søknader/henvisninger av helse og omsorgstjenester, med hovedvekt på psykisk helse-, rus- og omsorgstjenester
• Kontakt med spesialisthelsetjenesten om utskrivningsklare pasienter for å planlegge utskrivelse til hjemmet
• Kartleggings-/vurderingsbesøk, i hjemmet eller institusjon, alene og/eller tverrfaglig
• Kartlegging av søkers ressurser og potensiale
• Tverrfaglig samarbeid; nært samarbeid med andre enheter i kommunen, og med spesialisthelsetjenesten
• Igangsette og koordinere tverrfaglige og sammensatte tjenster tjenester

Vi ønsker deg som:

• Har videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Har erfaring fra saksbehandling med nevnte lovverk og offentlig forvaltning
• Har erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Har erfaring fra arbeidsfeltet og tverrfaglig jobbing
• Har god arbeidskapasitet og arbeidsglede
• Er selvstendig, har gode samarbeidsevner og er fleksibel
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er løsningsorientert
• Har personen i sentrum, og ser muligheter
• Har gode IT-kunnskaper
• Er resultatorientert og har mestringsfokus
• Trives i en hektisk og spennende hverdag

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
  •  

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.