Vi søker deg som er faglig engasjert for psykisk helse og som vil bidra til å styrke kompetansen hos fagpersonale

Ved VID vitenskapelige høgskole er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor ved Fakultet for helsefag, Institutt for helse i Oslo. Stillingen innebærer et programansvar for SEPREP Tverrfaglig Utdanningsprogram (TU), som er et toårig videreutdanningsprogram for behandling, rehabilitering og oppfølging av mennesker med alvorlige psykiske lidelser og ruslidelser. Programansvaret utgjør 40 % av stillingen.

Les mer om studieprogrammet her: https://www.vid.no/studier/seprep/ (https://www.vid.no/studier/seprep/)

Utdanningen er desentralisert og har program i hele landet i samarbeid med lokale nettverk. SEPREP TU har for tiden 7 program og ca. 250 studenter. Tre årsverk er tilknyttet studieprogrammet, i tillegg til programansvarlig. De ansatte har regionalt fagutviklingsansvar og oppfølgingsansvar for 1-3 program. Også den programansvarlige har fagutviklings- og oppfølgingsansvar for ett eller flere av de regionale programmene. Hvert program har en lokal koordinator og en lokal styringsgruppe. Institutt for helse har en administrativ ressurs knyttet til oppfølging av programmet.

Den programansvarlige rapporterer til studieleder, som har personalansvar for alle ansatte i programmet. Arbeidssted er ved VIDs campus i Oslo, men det må påregnes en del reiser.

Vi søker etter en engasjert person som har førstekompetanse innen fagfeltet alvorlig psykisk lidelse; psykose og ROP-lidelser (samtidig rus og psykisk lidelse). Søkeren må ha relevant klinisk arbeidserfaring fra helse- og/eller sosialsektor, eller annet relevant fagfelt. 

Fakultet for helsefag har 3 600 studenter og mer enn 250 ansatte og tilbyr en rekke helsefaglige hel- og deltidsutdanninger på bachelor- og masternivå på campuser i Oslo, Bergen, Stavanger og studiested i Sandvika og Sandnessjøen. Fakultetet har en omfattende forskningsaktivitet og utvikler for tiden et ph.d.-program innen helse og samhandling. Fakultetet består av Institutt for sykepleie og Institutt for helse.

• Planlegging og gjennomføring av SEPREP Tverrfaglig Utdanningsprogram som arrangeres lokalt rundt i Norge. Dette er et teamarbeid og foregår i nært samarbeid med lokalt tjenestenettverk.

• Oppfølging og kvalitetssikring av utdanningsprogrammet i samarbeid med lokale koordinatorer, referanse- og styringsgruppe, samt studenter.

• Lede SEPREP TUs teamarbeid på nasjonalt plan
• Faglig utviklingsarbeid på program- og emneplannivå
• Undervisning og veiledning
• Eksamensarbeid
• Forskning, formidling, oppdrags- og utviklingsarbeid

• Førsteamanuensis- /førstelektorkompetanse innen fagområdet alvorlig psykisk lidelse og eventuelt ruslidelse
• Relevant høyere utdanning på bachelor og masternivå innen helse- og sosialfag
• Relevant arbeidserfaring fra helse- og/eller sosialsektor fra klinisk arbeid med personer med alvorlige psykiske lidelser og ruslidelser
• Erfaring med undervisning og veiledning i høyere utdannig.

Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. 

Det er også ønskelig med: 

• Interesse for og/eller erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid, varierte undervisningsformer og veiledning, samt internasjonaliseringsarbeid i høyere utdanning
• Nyere klinisk erfaring innen psykisk helsefeltet (kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten)
• God kunnskap om psykoser og ROP-lidelser (samtidig rus og psykisk lidelse), eventuelt erfaringskompetanse
• Relevant veilederutdanning, eller relevant erfaring fra faglig veiledning
• Erfaring med prosjektutvikling
• Nyere publisering og potensiale for fremtidig forskning på høyt akademisk nivå innenfor fagområdet
• Erfaring med relevante internasjonale forskningsnettverk og evne til å bygge og ivareta nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt

• God samarbeidsevne
• Fleksibel og endringsvillig
• God arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Formidlingsevne
• Utviklings - og løsningsorientert

Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk. Søkere som ikke har tilstrekkelig kunnskaper i skandinavisk må innen tre år etter tiltredelse ha tilegnet seg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi søker etter kolleger med førstekompetanse.

For tilsetting som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. 

For tilsetting som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.

Generelle kriterier for tilsetting som førsteamanuensis/førstelektor fremgår av: FOR 2006-02-09 nr.129: Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129),  VIDs interne retningslinjer for vurdering av førstelektorkompetanse (https://www.vid.no/filer/retningslinjer-for-opprykk-til-forstelektor-ved-vid-vitenskapelige-hogskole/) og Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved VID (https://www.vid.no/filer/retningslinjer-for-vurdering-av-utdanningsfaglig-kompetanse-ved-vid-vitenskapelige-hogskole/).

Søkere som ønsker vurdering av førstelektor-kompetanse bes legge ved et profileringsdokument som sammenfatter søknadsgrunnlaget og som viser kompetansefeltet som legges frem til bedømmelse.

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere på førstenivå, kan det være aktuelt med midlertidig tilsetting som høgskolelektor i inntil 3 år med krav om arbeid mot førstekompetanse før fast ansettelse (jf. Universitets- og høyskoleloven §6-5). Dersom sakkyndig utvalg vurderer at kandidaten har kommet langt i løpet mot oppnåelse av førstekompetanse og vil kunne søke om opprykk innen rimelig tid, vil fast ansettelse som høgskolelektor vurderes.

Dersom en søker ikke har førstekompetanse, må søker vedlegge en plan for å kunne kvalifisere seg for dette, eller være i gang med å kvalifisere seg for dette, i løpet av ansettelsesperioden.

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Deltakelse i forskningsgrupper
• Utdanning i pedagogisk basiskompetanse
• En verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner
• Medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordninger
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1011 Førsteamanuensis, 1198 Førstelektor  eller stillingskode 1008 Høgskolelektor 
• Arbeidssted: VID Oslo. Noe reise må regnes med i stillingen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det vil bli brukt sorteringskomité/adminitativ gjennomgang og det kan ikke forventes at alle søkere vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Sorteringskomiteens innstilling sendes ikke ut.

Søknaden med vedlegg sendes via linken Søk stillingen øverst på denne siden og må inneholde:

• søknad med CV
• vitnemål og attester
• liste over alle søkers publiserte/vitenskapelige arbeider
• liste/innholdsfortegnelse over inntil 10 publiserte/vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert. Alle arbeider som søkeren ønsker vurdert må lastes opp i sin helhet
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i tråd med VIDs retningslinjer
• dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i hht til utlysningens krav til kvalifikasjoner
• profileringsdokument for søkere til førstelektorstilling
• ved manglende førstekompetanse legges ved en plan som skisserer hvordan søker vil kunne kvalifisere seg for dette, eller være i gang med å kvalifisere seg for dette, i løpet av en treårsperiode

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no).

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen ved merethe.gulliksen@vid.no

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Søknadsfrist: 10.01.2023

Tiltredelse : 01.06.2023 eller etter avtale

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og referanser.

Anne Cathrine Holm Furuheim, studieleder, anne.furuheim@vid.no, telefon +4792843769

Kristin Fjelde Tjelle, instituttleder, kristin.fjelde.tjelle@vid.no, telefon +4740406030