Lederassistenter på Sommerskolens kurssteder

Vil du bidra til en trygg og god gjennomføring av Sommerskolen Oslo 2023? Vil du være leders nærmeste samarbeidspartner og stedfortreder?                              Da vil vi gjerne høre fra deg!

Sommerskolen Oslo er et gratis tilbud til barn og unge i hele byen. Tilbudet støtter skolenes arbeid med faglig og sosial læring utover det ordinære skoleåret.
Tilbudet består av kurs som varer i en uke og tilbys til alle årstrinn, fra 1. – 10. trinn og elever ut videregående skole.
Gjennom spennende kurs med faglig innhold, praktiske aktiviteter og opplevelser skal Sommerskolen Oslo motivere til læring og  bidra til mestring, læringsglede og faglig engasjement. Kursene byr på både faglige fordypninger for de som ønsker det, og mulighet til å øve på grunnleggende ferdigheter på en utforskende måte.    Sommerskolen Oslo er også en viktig sosial arena der elevene møtes i nye felleskap på tvers av skoletilhørighet. Vi ønsker at læring skal være gøy!                              Sommerskolen gjennomføres i sommerukene 26, 27, 32 og 33 spredt over hele byen.

Ledergruppen ved Sommerskolen Oslo skal sikre god og trygg gjennomføring for alle barn og unge som deltar. Lederassistenter har medansvar for daglig drift på kursstedet, herunder elevoppfølging, personalansvar og ansvar for sikkerhet og beredskap. Dette skjer i tett samarbeid med Sommerskolens administrasjon. 
Ledergruppen består av 35-40 lederassistenter som sammen med like mange ledere skal sikre at Sommerskolens formål og visjon skjer i praksis.                                            For å sikre kvalitet og god gjennomføring deltar lederassistenter og ledere på en obligatorisk lederopplæring bestående av samlinger fra mai og frem til gjennomføring. Opplæringen er obligatorisk og er lønnet. Alle lederassistenter må kunne jobbe to uker.

For å bli vurdert til stillingen må du skrive et motivasjonsbrev (400-500 ord) der du beskriver dine lederegenskaper og hva som motiverer deg til å jobbe som lederassistent i Sommerskolen Oslo 2023.  


Les mer om oss på vår hjemmeside her: https://sommerskolenoslo.no/

Arbeidsoppgaver

• Leders nærmeste samarbeidspartner og stedfortreder
• Medansvar for en trygg og god gjennomføring av Sommerskolens kurstilbud ved eget kurssted sommeren 2023 
• Tilrettelegge og organisere kursstedet i samarbeid med leder før oppstart
• Bistå med administrative oppgaver og daglig drift av kursstedet
• Dele inn elever i grupper, oppdatere elevlister og registrere oppmøte
• Organisering av materiell og utstyr
• Bygge gode relasjoner til ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til at beredskapsrutiner følges og at elevenes sikkerhet blir ivaretatt
• Ved behov kunne undervise og følge opp elevgrupper/enkeltelever 
• Andre administrative oppgaver, blant annet godkjenning av timelister, fraværsføring, skademelding, vikarinnkalling, m.m. 

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med ledererfaring 
• Det er en fordel med utdanning og erfaring som lærer
• Det er ønskelig med arbeidserfaring fra arrangementsavvikling
• Du har gode administrative ferdigheter
  
• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Du evner til å skape struktur og koordinere oppgaver
• Det kreves gode digitale ferdigheter
• Du har gode skriftlige og muntlige norskspråklige ferdigheter og behersker gjerne flere språk
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest
  

Personlige egenskaper

• Du jobber strukturert, systematisk og målrettet
• Du evner å motivere alle ansatte til felles innsats for elevenes læring og trivsel
  
• Du er nøyaktig, løsningsorientert, pålitelig, og kan takle en utfordrende hverdag
• Din lederstil er preget av tydelig kommunikasjon og godt samarbeid med andre

Vi tilbyr

• Å være med på å gjennomføre et av landets største arrangementer for barn og unge
• Fantastisk mangfold med elever fra hele byen
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Spennende arbeidsoppgaver og en reell mulighet til å påvirke barn og unges læring og trivsel
  
• Stillingen lønnes i Oslo Kommunes lønnsregulativ i ltr. 28