Har du lyst til å jobbe strategisk med rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling i en spennende virksomhet med et

Helsedirektoratet søker etter deg som brenner for HR-faget og som vil være med på å forme og videreutvikle HR-funksjonen i Helsedirektoratet.

Helsedirektoratet er en spennende og allsidig virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Har du god kjennskap til og erfaring med rekruttering, onboarding og arbeidet med kompetanseutvikling? Hos oss kan du være med å utvikle og profesjonalisere HR-faget.

Til stillingen ligger også å bidra med råd og veiledning som HR -kontakt for en av våre fagdivisjoner. Som medarbeider i HR-avdelingen vil du få anledning til å bidra strategisk og operativt innen hele HR-fagfeltet.

HR inngår i avdeling HR og organisasjon og består av ni dyktige medarbeidere. Vi bidrar til å styrke strategisk HR og organisasjonsutvikling i direktoratet, utøver arbeidsgiverrollen og sørger for å levere gode HR-faglige tjenester. Oppgaveporteføljen er variert, og selv om du får et dedikert fagområde søker vi deg som også trives med å jobbe som en generalist innen HR-faget. 

Stillingene rapporterer til HR -direktør.

Omvendt referansesjekk

Lurer du på hvordan det er å arbeide i HR og Organisasjon og har spørsmål om arbeidsmiljøet eller faglige spørsmål? Ta gjerne kontakt med HR seniorrådgiverne Christina H. Gjertveit tlf. 452 87 869, eller Irene Bjørgo, tlf. 474 68 275.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å videreutvikle gode, helhetlige rekrutteringsprosesser 
• Bidra til profesjonalisering av arbeidet med on- og offboarding og arbeidet med kompetanseutvikling
• Yte generell rådgivning og veiledning innen HR-feltet og å være hovedkontakt opp mot en av våre fagdivisjoner
  
• Bidra til kursing, fasilitering og opplæring av direktoratets ledere og tillitsvalgte
  
• Forberede saker til direktørens ledermøte og ulike utvalg
  
• Andre oppgaver innenfor HR-faget etter behov. Arbeidsoppgavene kan i noen grad tilpasses din kompetanse og erfaring.
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er proaktiv, faglig dyktig og som bidrar til å utfordre det etablerte ved hjelp av gode analytiske evner og interesse for digitalisering av HR-prosesser. Vi ser etter deg som er god på samarbeid, har integritet og praktiserer åpenhet og tillit. I tillegg må du trives med rådgiverrollen, kunne koordinere saker med flere samarbeidspartnere og ha stor gjennomføringskraft.

Du må ha

• relevant utdanning på masternivå. Lang relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
• minimum 3-5 års relevant HR-erfaring
• erfaring med rekruttering og on- og offboarding og du må kunne vise til oppnådde resultater fra disse fagområdene
• erfaring fra arbeid med strategisk kompetanseutvikling
• erfaring fra og kunnskap om lov- og avtaleverk
  
• evne til å uttrykke deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig, eksempelvis til saksfremlegg, presentasjoner og informasjon.
• god digital kompetanse, slik at du behersker relevante verktøy og kommunikasjonsplattformer og kan bidra til digitalisering av HR-prosesser i direktoratet
• erfaring med å holde kurs og fasilitere prosesser

Det er i tillegg ønskelig at du

• har interesse og anlegg for HR-analyser, rapportering/statistikk og strategisk utvikling
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som 

• er en gjennomfører og kan vise til tidligere oppnådde resultater innen HR faget
• har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og systematisk i et periodevis høyt tempo
• har gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit
• er fremoverlent og initiativrik, er fleksibel og tar i et tak der det trengs
• trives med å drive opplæring/kursing
• har interesse for digitalisering som virkemiddel for effektivisering og forbedring. 
  

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434 /1364) i lønnsspennet 700 000 - 850 000
• mulighet for trening i arbeidstiden i våre moderne lokaler på Storo.
  
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse.
  
• gode seniorordninger fra 62 år.
  
• fleksibel arbeidstid og muligheter for fjernarbeid.
  

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Vi tilbyr

Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25.