Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider/student
Grimstad kommune
- Frist 12.1.2023
- Ansettelsesform Fast
Enhet for habilitering ønsker deg velkommen som kollega!
Grimstad kommune, helse og omsorgssektoren kan tilby deg jobb innenfor flere fagområder. Hos oss kan du velge å arbeide med barn, unge eller eldre. Tjenestene leveres i enhet for habilitering, enhet for omsorgssentre, enhet for psykisk helse og rus og enhet for rehabilitering og hjemmetjenester. Kommunen er fremoverlent og innovativ og har fokus på god kompetanse. Velferdsteknologi er benyttet i alle enheter og våre ansatte er engasjerte i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene. Dersom du velger å jobbe hos oss, vil du i tillegg til gode kolleger få nærhet til sjø og skjærgård, mange soldager og et yrende uteliv!
Enhet for habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Enheten er organisert i fire avdelinger, - avdeling nord, øst, sentrum og avdeling barn og unge. Våren 2023 åpner enheten en ny avdeling, - avdeling vest. Enheten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Enheten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad.
Vi søker etter nye kolleger ved flere avdelinger. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.
Les mer om enhet for habilitering på www.grimstad.kommune.no.
Avdeling barn og unge:
- 2 x 80 - 100 % vernepleier - fast stilling
- 1 x 60 % vikariat for helsefagarbeider med annenhver helg
- 1 X 60% helsefagarbeider, midlertidig stilling på natt 12.12. - 11.06.23. 2. gangs utlysning
- 3 x 20 % vernepleierstudent på helg. Fast og vikariat
- 1 X 80% helsefagarbeider, vikariat på natt, 2. gangs utlysning
- 1 X 80% helsefagarbeider, vikariat på natt
Avdeling sentrum:
- 1 x 100 % vernepleier - fast stilling
- 1 x 55 % helsefagarbeider - hvilende natt - fast stilling
- 1 x 20 % vernepleierstudent - helg - fast stilling
- 1 X 67% Vernepleier/sykepleier, ambulerende natt, fast. 2. gangs utlysning
Avdeling nord:
- 1 x 60 % vernepleier midlertidig med mulighet for fast ansettelse, 2. gangs utlysning med forbehold om godkjenning
- 1 x 50 % vikariat på natt, 2. gangs utlysning for helsefagarbeider
Avdeling øst:
1x 80% fast som Vernepleier
Felles for alle stillingene er arbeid tredje hver helg.
Gyldige attester og vitnemål må vedlegges søknaden for å bli vurdert som aktuell kandidat til stillingen, og for vurdering av lønnsplassering.
Arbeidsoppgaver
- Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere.
- Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak.
- Samarbeide med pårørende.
- Bidra i utviklingsarbeid.
- Delta i tverrfaglig samarbeid, blant annet i ansvarsgruppemøter, arbeid med individuell plan og koordinatoroppgaver.
- Veiledning og opplæring i hjem til brukere/pårørende
- Veileder for studenter/lærlinger/elever
- Ressursperson innen eget område ved behov
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsepersonell til stillinger der det er påkrevd. (sykepleier, vernepleier, sosionom og helsefagarbeider).
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser.
- Gjerne videreutdanning i ulike fagområder, som eksempel psykisk utviklingshemming, psykisk helse, atferd som utfordrer, autisme.
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
- Erfaring med bruk av digitale hjelpemidler
- Førerkort klasse B med manuelt gir.
Personlige egenskaper
- Engasjement for kompetanse, fagutvikling, kommunikasjon og relasjonsbygging.
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet.
- Faglig integritet og etisk bevisst og evne til refleksjon.
- Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt.
- God struktur og arbeidskapasitet.
- Løsningsorientert, engasjert. ansvarsbevisst og lojal
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn, pensjon og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
- Opplæring og veiledning.
- Et spennende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.
Om arbeidsgiveren
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
Skjærgårdsbyen Grimstad har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom Sykkelbyen Grimstad er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 3
- Sted: Dybedalsveien 17, 4877 Grimstad
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Sykepleier
- FINN-kode 283851375
- Sist endret