Konsulent

NAV-kontoret leverer tjenester til kommunens 27.000 innbyggere og virksomheter i privat og offentlig sektor. NAV Lier er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. NAV sitt hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig er i arbeid. Vi samarbeider derfor tett med arbeidsgivere, helsepersonell og ulike underleverandører. Lier er en spennende kommune i vekst som er opptatt av tverrfaglig samarbeid om tjenesteleveranser når dette er til innbyggernes beste. Våre hovedoppdrag er å bidra til at ?est mulig av innbyggerne i Lier kan være i arbeid, at arbeidsgivere i distriktet vårt får dekket sitt behov for arbeidskraft og at innbyggere som har behov for sosiale tjenester får dette. NAV-kontoret har ansvar for et bredt spekter av kommunale og statlige tjenester og virkemidler. Vi løser oppgavene våre i tett samarbeid med brukere, arbeidsgivere, ulike tjenesteleverandører og andre samarbeidspartnere.  

Vi har ledig 1 fast stilling som konsulent innen kontoradministrative- og  merkantile oppgaver samt veiledningssenter

Arbeidsoppgaver

• Ivaretakelse av kontorfaglige/ merkantile oppgaver i NAV
• Kontoradministrative oppgaver innen flere områder, som for eksempel vakttelefon, koordinering og fasilitering av møter, organisere og tilrettelegge for et funksjonelt kontorområde m.m
• Støtte til enheten som gjelder administrative oppgaver og IKT- verktøy m.m
• Ivareta tjenester i veiledningssenteret

Kvalifikasjoner

• Minimum videregående utdanning, helst innen administrative og økonomiske fag. Fagbrev i kontor, - og administrasjonsfag er ønskelig, evt. annen relevant utdanning.Du må ha en utstrakt forståelse for kompleksiteten i NAV som helhet, samt forståelse for arbeids- og velferdspolitikken
• Du må ha god forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter
• Du må ha gode veiledningsferdigheter, serviceinnstilling og evne til å etablere relasjon
• Du må ha meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Du må ha god kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy, og generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
• Du må ha førerkort klasse B.

Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Personlig egnethet, gode samarbeidsevner og fleksibilitet vil bli særlig vektlagt. Erfaring fra fagområdet og kunnskap til arbeidsoppgavene vil være en fordel. 

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsegenskaper og kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig og strukturert med kompetanse/ erfaring innen administrasjon, dokumentasjon og IKT-arbeid i NAV
• er serviceinnstilt, fleksibel og kan bidra til nytenkning og utvikling
• evne til å håndtere høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
• kan jobbe dynamisk og fleksibelt i en rolle som kombinerer flere fagområder og en variert arbeidshverdag
• Evne til å bistå og veilede kollegaer innenfor arbeidsområdet som stillingen forvalter
• Evne til å håndtere endringer i arbeidsoppgaver dersom driftshensyn tilsier det og kan stå i kontinuerlig omstilling
• Er svært løsningsorientert og ansvarsbevisst
• NAV er i kontinuerlig endring og endring av oppgaver må påregnes.

Vi tilbyr

NAV Lier er et utviklingsorientert NAV-kontor med ca. 65 ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi holder til i moderne lokaler på Tranby i Lier kommune. Lier kommune har ca. 27.000 innbyggere, og ligger sentralt plassert på Østlandet.

Vi tilbyr blant annet:

• gode offentlige pensjonsordninger og forsikringer som ansatt i Lier kommune
• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde med stort politisk engasjement
• et utviklende miljø for å skape de beste tjenestene for innbyggerne i Lier kommune
• aktive og engasjerte kollegaer
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• lønne etter kommunalt regulativ 

Andre opplysninger

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.