Sykepleier/vernepleier søkes. 75 000 kr i rekrutteringstillegg!

 SØNDRE LAND KOMMUNE

Søndre Land tilhører Gjøvikregionen og er en perle med 30 minutter til byen vår Gjøvik, én time til snaufjell og halvannen time til Gardermoen og til hovedstaden. Sentralt, men unna byens larm, svevestøv, trafikkork, kassakøer og manglende parkeringsplass. Vi har stillhet, full barnehagedekning, frisk luft, godt oppvekstmiljø, rikt kulturliv og flotte muligheter for friluftsliv på åsene og Randsfjorden.

Hovlitunet omsorgssenter søker etter sykepleier/vernepleier. Rekrutteringstillegg på 75 000 kr!

Omsorgsbolig med heldøgnsbemanning har ledig en fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingsprosent mellom 100-80%, men redusert stilling, ned til 50% er også mulig, hvis ønskelig.

Avdelingen, Rognlia, ligger i det nye omsorgssenteret på Hov som ble åpnet i juni-21. Avdelingen har 32 plasser, hvorav de fleste plassene er beregnet til mennesker med demensdiagnose. Her har du mulighet til å bli med å etablere og forme en helt ny avdeling sammen med mange engasjerte medarbeidere! Vi jobber med å yte personsentrert omsorg og ha fokus på aktiviteter og mestring.

Som sykepleier eller vernepleier er du med å ha et faglig ansvar for daglig drift av ditt team og beboerne, sammen med fagsykepleier og avdelingsleder. Du har også medansvar for faglig forsvarlighet og skal være en aktiv pådriver for utvikling av nye metoder og utprøvinger av endringer i avdelingen. Videre veilede personalet, være aktiv i forhold til utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av faglige tiltak.  I vårt nye bygg er det mange muligheter i forhold til velferdsteknologi, og spennende måter å jobbe på. Er du opptatt av sykepleier/vernepleierfaget, er det verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere en jobb hos oss. Her får du brukt bredden av din fagkunnskap og dessuten fulgt beboere over tid, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov. Du vil raskt få den faglige ballasten til å ta ansvaret for egne beslutninger.

Ved flere søkere kan sykepleiere prioriteres på bakgrunn av at vi allerede har to vernepleiere i avdelingen, og ønsker jevnlig fordeling av kompetansen.

Pt. er stillingen turnus, og med helgearbeid hver 3. helg. Vi forsøker å tilrettelegge turnuser, så langt det er mulig for drift. Stillingen er ledig fra 15.1.23.

Vi trenger også sykepleier/vernepleier i helgestillling. Studenter kan søke på disse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av beboere- herunder kartlegginger
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
• Veilede medarbeidere og studenter
• Sørge for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne, og sikre at brukermedvirkning ivaretas
• Samarbeide tverrfaglig med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser

Vi ønsker oss medarbeidere som:

• Er autorisert sykepleier/vernepleier
• Gjerne har erfaring fra lignende stillinger
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy, gjerne med erfaring i fagsystemene Gerica og Gat.
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Er strukturert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper

• God til å kommunisere, både med kolleger, pasienter og pårørende
• God på å bygge relasjoner
• Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
• Faglig innsikt
• Jobber selvstendig
• Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner
• Fleksibel
• Ha god omstillingsevne
• Evne til planlegging og gjennomføring
• Er innovativ og utviklingsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Høgskoletillegg og rekrutteringstillegg
•  Ansvarstillegg hvis man er alene på jobb som sykepleier/vernepleier: 500 kroner pr vakt.   
•  Et hyggelig og godt arbeidsmiljø
• Aktive avdelinger med mange faglige utfordringer.
• Tverrfaglig samarbeid mellom avdelingene på Hovlitunet.
• Engasjerte medarbeidere
• Mulighet for faglig utvikling gjennom ekstern/intern undervisning som SAMAKS.

Betingelser

Tilsettingen skjer på vanlige kommunale vilkår ut fra gjeldende lover, regler og avtaleverk, herunder bestemmelser om ferie. Høgskoletillegg på kr. 20.000,- pr. år for syke/vernepleier i 100% stilling, og 25.000,- pr år for spesialsykepleier i 100% stilling. God pensjonsordning i KLP. Prøvetid 6 måneder i alle stillinger. Rekrutteringsstilling på 75 000kr i 100% stilling, med to års bindingstid. Utbetales etter endt prøvetid.

Politiattest kreves.

Kontaktperson:

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Guro Sørlie-Johansen på telefon 90883252.

Søknad sendes

Alle søknader skal gå via vår elektroniske søknad.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester skal fremlegges ved intervju og forespørsel.

Det legges opp til intervjuer 2.1.23

Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra offentlig søkeliste, skal det alltid begrunnes jfr. Offentleglova § 25. Begrunnelsen vil bli vurdert og vi gjør oppmerksom på at generell misnøye med at søknaden blir kjent ikke er tilstrekkelig grunn. Det må foreligge spesielle omstendigheter.