Vil du bidra til å skape en enklere hverdag for våre ledere?

Vil du bidra til å skape en enklere hverdag for våre ledere?
- kanskje er du vår nye kollega?

Vi søker deg som er i starten av din HR og/ lønnskarriere, og som vil vokse og utvikle deg sammen med oss. I rollen som HR & Payroll administrator vil du være en svært viktig samarbeidspartner i arbeidet med å gjøre hverdagen enklere for våre driftsledere. Erfaring fra butikk er derfor svært positivt.

Vi er overbevist om at vi er som best når vi har fokus på å gjøre hverandre gode og utvikle oss sammen. Vi jobber alltid som et team, vi støtter hverandre og feirer sammen! Våre verdier står sentralt og det er viktig for oss at du kjenner deg igjen i disse.

Det er viktig for oss at du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter både i norsk og engelsk, i tillegg til at du er praktisk anlagt og at du alltid søker gode løsninger. Du bør trives med administrative oppgaver, være strukturert, nøyaktig og ha høy grad av gjennomføringsevne. I tillegg ser vi også at du har evne til å samarbeide godt med mennesker på tvers av avdelinger og internt i HR-teamene.

HR-avdelingen i Varner er organisert i Norge, Sverige og Finland, og inkluderer sikkerhet og lønn. Teamet består av 35 svært dyktige kolleger. Denne stillingen rapporterer til HR Manager Sales and Stores i Norge.

Vi tilbyr:

• et positivt og hyggelig arbeidsmiljø
• en organisasjon med høyt tempo og endringsvillighet
• kompetente, engasjerte og dedikerte kolleger
• en ujålete og businessorientert organisasjon
• moderne og inspirerende lokaler på Slependen med herlig lunsj i egen restaurant, i tillegg til kaffebar

Du vil i rollen:

• supportere og støtte ledere i bemannings- og lønnssystem
• støtte i personalrådgivning, sykefravær, ferie og permisjon
• administrere kontrakts- og dokumenthåndtering
• støtte øvrige HR-team og ledere i personaladministrative oppgaver
• bidra til å digitalisere og utvikle eksisterende arbeidsprosesser

Ideell bakgrunn:

• erfaring med personaladministrasjon og lønnsarbeid
• HR faglig utdannelse og/ ett par års erfaring fra operativt og praktisk HR arbeid
• det er en klar fordel om du har butikkerfaring og forretningsforståelse
• erfaring i bruk av Office-verktøy, HR- og/ lønnssystemer

Liker du at alle møter deg med et smil hver dag? Da tror vi du kommer til å trives godt hos oss! Vi gleder oss til å høre fra deg!