Utløpt

Rådgiver

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Stillingstittel: Rådgiver
Frist: 08.01.2023
Ansettelsesform: Fast

Spennende og sentral rådgiverstilling i Trondheim kommune.

I kommunedirektørens fagstab (finansstaben) er det ledig stilling som strategisk rådgiver. Finansstaben er et fagmiljø bestående av 17 engasjerte rådgivere. Stillingen er plassert i en gruppe med fire medarbeidere som har det overordnede ansvaret for styringen av kommunens økonomi. Gruppens viktigste arbeidsoppgave er å utarbeide budsjett, samt handlings- og økonomiplan for hele kommunen.

Gruppen har også et ansvar for å bidra til langsiktig og bærekraftig økonomisk styring av Trondheim kommune. Kommunen er en politisk styrt organisasjon, som betyr at man må utvikle god forståelse for politiske prosesser.
Vi trenger en samfunnsinteressert og analytisk kollega. Stillingen krever at man kan jobbe systematisk, og utvikle en god innsikt i kommunens velferdstjenester og samfunnsoppdrag.

Du vil bli del av et miljø med høyt kvalifiserte medarbeidere, som jobber både selvstendig og i team. Rådgiveren rapporterer direkte til kommunens finansdirektør.

Arbeidsoppgaver

Lage kommunens handlings- og økonomiplan, med budsjett.
Utarbeidelse av økonomirapportering internt og til politisk nivå.
Utarbeidelse og oppfølging av politiske saker.
Analysearbeid.
Lede og delta i prosjekter.
Bidra med økonomikompetanse i andre områder i kommunen og i samarbeid med andre kommuner.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har økonomiutdanning eller annen samfunnsvitenskapelig utdanning på masternivå.
Relevant arbeidserfaring fra privat og/eller offentlig sektor.
Ha gode analytiske evner.
Vise god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

Evne til løsningsorientert tenkning.
Ha gjennomføringskraft.
Vise god evne til samarbeid og til å kommunisere.
Evne og vilje til å ta ansvar.
Oppnå resultater i en stor og kompleks organisasjon.
Evne og vilje til å ta ansvar.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Kommunedirektørens fagstab besitter høy kompetanse på alle kommunens tjenesteområder.
Nære kolleger med høy kompetanse innen økonomi og finans.
Allsidig jobb med gode utviklingsmuligheter personlig og faglig.
Konkurransedyktige betingelser.

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.