Vil du bli en del av det hyggelige lønnsteamet i Coop Øst?
- Arbeidsgiver
- Coop Øst SA
- Stillingstittel
- Lønnsmedarbeider
- Frist
- Snarest og senest 30des.
- Ansettelsesform
- Fast
Først - hva kan du få hos oss?
Coop Øst fokuserer på de ansatte og jobber hele tiden med å skape en god kultur både innad og utad. Vi tilbyr lønn etter avtale, gode forsikringsordninger og personalgoder som bla. firmahytter. Ikke minst får du en gjeng med engasjerte og skikkelig dyktige kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg i Coop Øst.
Hva skal du gjøre som lønnsmedarbeider?
På lønnsavdelingen har de mange og varierte arbeidsoppgaver;
- Lønnsarbeid fra A-Å
- Oppfølging av egen butikkportefølje
- Registrering og beregning av innberetningspliktige ytelser
- Oppfølging av sykefravær med refusjon fra NAV
- Support på tid-system (Worksoft)
- Noe administrativt personalarbeid, herunder verifisering av onboarding, offboarding og endring. Vi benytter eget HR system (MinCoop)
- Bistand og support til ledere i lønnsspørsmål
Hva ønsker vi av deg?
- Minimum 1-2 års erfaring med lønn
- Gjerne høyere økonomisk utdannelse, men relevant erfaring kan kompensere for dette.
- Det er viktig at du har god erfaring fra lønnsområdet A-Å
- Når det gjelder IT- og digitale verktøy brukes dette i utstrakt grad på vår lønnsavdeling og dette må du mestre godt. Det er en fordel om du har erfaring fra SD Worx, men nødvendig opplæring vil bli gitt.
- Du må ha god regnskapsforståelse, samt gode Excel kunnskaper.
- Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk.
Det er supert om du er selvgående i ditt arbeid, men også trives med noen felles utvekslinger. Som person er du strukturert, nøyaktig og pålitelig. Det å imøtekomme tidsfrister og arbeide under press mestrer du godt. Ellers ønsker vi at du er positiv, fleksibel og løsningsorientert og har lyst til å bidra til vårt gode arbeidsmiljø.
Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!
Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.
Om arbeidsgiveren
Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning i 2021 på 9,3 milliarder. Vi har ca. 2900 ansatte og 115 butikker i de 3 fylkene Viken, Oslo og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop har 6 kjedekonsepter; Coop Marked, Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft
- Sektor
- Privat
- Antall stillinger
- 2
- Sted
- Kolbotnveien 35, 1410 Kolbotn
- Bransje
- Økonomi og regnskap,
- Butikk og varehandel
- Stillingsfunksjon
- Økonomi og regnskap / Lønn,
- Økonomi og regnskap,
- Økonomi og regnskap / Regnskap
Nøkkelord
Lønnsmedarbeider, Lønnskonsulent, Regnskap og lønn, Kolbotn
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Heidi Strømberg
- Stillingstittel
- Avdelingsleder og DNV Sertifisert Rekrutterer
- Telefon
- 98 24 47 16
Kolbotnveien 35, 1410 Kolbotn