HR-leder
Bergen Røde Kors Sykehjem Bergen Røde Kors Sykehjem
- Frist 31.12.2022
- Ansettelsesform Fast
Vi søker
Kort om stillingen
HR-leder ved Bergen Røde Kors Sykehjem jobber strategisk og operativt. Som HR-leder rapporterer du til administrerende direktør og sitter i sykehjemmets ledelse. Du vil jobbe tett i lag med alle ledere i bedriften, samt vernetjenesten og tillitsvalgte. Som HR-leder ved Bergen Røde Kors Sykehjem får du et hovedansvar rundt forbedringsarbeid innenfor HMS og IA. Du får også et stort ansvar for lederutvikling i virksomheten.
Vi ønsker oss en HR-leder med følgende kvalifikasjonskrav:
- Høyere relevant utdanning, med minimum 3 års erfaring fra tilsvarende stilling
- God kjennskap til HR-prosesser og digitale HR-verktøy
- God kjennskap til lov- og avtaleverk
- Erfaring med forhandlinger og samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner
Vi søker
Vi søker etter en fremoverlent, målbevisst og engasjert HR-leder. Du jobber strategisk og operativt, og du bidrar aktivt i arbeidet med utviklings- og utredningsoppgaver innenfor HR-feltet i virksomheten. Du vil være en viktig medspiller for ledergruppen, ledere og ansatte. Gjennom gode relasjons- og kommunikasjonsevner vil du ha ansvar for informasjon, veiledning og opplæring av ledere og ansatte innenfor HR- og HMS-fagområdet. For å lykkes i rollen må du ha evnen til å skape gode relasjoner. Du er bevisst på hvordan du kommuniserer, er lyttende og løsningsorientert. Du er robust og tåler å stå i krevende situasjoner, og har god gjennomføringsevne.
Som HR-leder rapporterer du direkte til administrerende direktør.
Ansvar og oppgaver
- Gi råd, og bidra til organisasjonsutvikling og implementering av sykehjemmets mål og strategier, samt utvikling av arbeidsgiverrollen
- Bidra aktivt til utvikling og effektivisering av administrative oppgaver og HR prosesser
- Bidra aktivt i planlegging og gjennomføring av lederopplæring
- Generell lederstøtte
- Strategisk og operativt ansvar for planlegging og gjennomføring av sykehjemmets arbeid med HMS og IA, samt sikre at det jobbes systematisk med dette i alle ledd i virksomheten
- Bidra aktivt i planlegging og implementering av virksomhetens rekrutteringsstrategi og medarbeiderutvikling
- Følge opp og sikre at rutiner er oppdaterte ihht gjeldende lov og avtaleverk
- Ansvar for forhandlinger og drøftinger i tråd med tariff- og hovedavtale
- Ansvar for samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
Personlige egenskaper
Vi søker en erfaren HR-leder med høy personlig og faglig integritet. Du må være utviklingsorientert og like å jobbe strategisk, helhetlig og operativt. Du må være analytisk og ha god organisasjonsforståelse. Vi ønsker deg som er god på å bygge relasjoner og motivere. Du må ellers ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og gjerne ha erfaring fra prosessledelse og undervisning.
Søknad sendes
Vi tar kun imot elektroniske søknader.
Vi tilbyr
- Fast 100% stilling
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Offentlig tjenestepensjon
- Mulighet til kompetanseheving
- Konkurransedyktig lønn
- Gratis parkering
Om arbeidsgiveren
Bergen Røde Kors Sykehjem holder til i trivelige lokaler i Ytre Sandviken i Bergen. Vi har svært gode bussforbindelser, og bussturen til Bergen sentrum er på cirka 10 minutter. Våre ansatte har gratis parkering, og Kafé Hellen tilbyr kalde og varme retter daglig.
Vi er et av landets største ideelle sykehjem, og er heleid av Bergen Røde Kors. Vi har et bredt mangfold av tjenester for våre beboere og pasienter, og er opptatt av tverrfaglig samarbeid; Frivillighetstjenesten, legetjenesten, fysioterapeutene, aktivitetssenteret, ergoterapeuten, fotterapeuten og musikkterapeuten jobber sammen for å gi pasienter og beboere gode og trygge tjenester av høy faglig kvalitet. Disse tilbudene er fast lokalisert ved sykehjemmet.
Sykehjemmet har til sammen 174 sengeplasser fordelt på fire somatiske avdelinger, én korttidsavdeling, én palliativ avdeling og to demensavdelinger.
Bergen Røde Kors Sykehjem AS er et ideelt aksjeselskap heleid av Bergen Røde Kors. Sykehjemmet har cirka 400 ansatte fordelt på rundt 200 årsverk.
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Ellerhusensvei 35, 5043 Bergen
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Helse og omsorg, Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse
Nøkkelord
HR-leder, eldreomsorg, organisasjonsutvikling, personal, personalsjef
- FINN-kode 283027055
- Sist endret