Unik stedsutvikling - fra industri til urban bydel

Det er i Nord-Norge det skjer, og aller mest skjer det i Bodø. De neste 10 årene bygger og utvikler vi Molobyen, en sentrumsnær og levende kulturbydel. Nå søker vi daglig leder til prosjektet. Vi tror dette er landsdelens mest attraktive, utviklende og spennende lederjobb innen by- og boligutvikling.

Bodø er byen hvor store ambisjoner og gjennomføringsevne går hånd i hånd. I 2024 skal vi være kulturhovedstad i Europa, Bodø/Glimt serverer fotball som markerer Bodø på det internasjonale kartet og i kommunen pågår planleggingen for en stor byomstilling når flyplassen flyttes og gir rom til flere sentrumsnære byutviklingsprosjekt. Fremtidstro og optimisme preger byen, og vi er mange aktører som bidrar til å skape et attraktivt Bodø i vekst. 

Molobyens visjon er å utvikle en hyggelig, mangfoldig og bærekraftig bydel for fremtiden - med mennesket i fokus. Som daglig leder er jobben å gjøre visjonen til virkelighet. 

Prosjektet går nå inn i en ny fase, og vi trenger en leder som samarbeider godt, forstår strategien og formidler den med troverdighet. Hundrevis av mennesker skal bosette seg i Molobyen, hvor næringsdrivende og kulturaktører skal etablere virksomheter. Som leder for prosjektet er den viktigste jobben å samle alle som utvikler bydelen, til å jobbe sammen mot et konsept som setter fremtidens innbyggere først. Det er de nye innbyggerne, virksomhetene og besøkende i bydelen som vil avgjøre om vi lykkes. 

Vår nye daglige leder skal være prosjektets ansikt utad. Du vil lede prosessene hvor kjøpere, eiere og viktige beslutningstakere sammen sørger for optimale løsninger. Det er gjennom samarbeid vi skaper bydelen folk drømmer om å bosette seg. En bydel full av liv, lys og mennesker. 

Med på laget får du et knippe kompetente mennesker innen ulike fagfelt. Disse skal du lede trygt og stødig gjennom prosessen med å bygge, markedsføre og selge bydelen. Gjengen din skal dra i samme retning og det skal synes!

Kvalifikasjoner 

• Relevant høyere utdanning og erfaring. 
• God komersiell forståelse. 
• Erfaring med prosjektledelse, større boligprosjekter eller byutvikling.
• God rolleforståelse mot styret og eiere.
• God samfunnsforståelse og erfaring med myndighetskontakt.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper 

• God og trygg leder, når resultater gjennom sine medarbeidere.
• Strategisk og nytenkende.
• Planmessig og god gjennomføringsevne. 
• Relasjonsorientert, skaper engasjement og godt samarbeidsklima.
• Ha personlig og faglig trygghet, fungere strategisk og operativt også i pressede arbeidssituasjoner.
• Sterk personlig integritet og evne å håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon.

Vi tilbyr 

• En spennende lederjobb i et unikt byutviklingsprosjekt.
• En sammensveiset organisasjon med handlekraftig styre og mederabeidere som spiller på lag. 
• Konkurransedyktig lønn.