Vil du jobbe med salg i en av verdens sterkeste merkevarer?

Alle ansvarsområdene vi gir deg tillit i:

DISTRIKTSDEKNING

• Eie ditt eget distrikt med fullt resultatansvar for å sikre vekst og positiv andelsutvikling
• Identifisere sesongene, begivenhetene og anledningene som er mest relevante i Vestfold
• Effektiv dekning av alle utsalgsteder etter optimal frekvens

RELASJONSBYGGING OG KUNDEBESØK

• Skape og opprettholde gode relasjoner i hvert eneste kundebesøk
• Implementere Red Bull Perfect Store standard
• Sikre korrekt lagerbeholdning i butikk og gjennom løpende kontakt med lokal grossist
• Påvirke beslutningstakere gjennom overbevisende og kommersielt gode forslag

KAMPANJEGJENNOMFØRING

• Sikre at alle kampanjer blir implementert i henhold til de avtalte betingelsene fra kampanjestart
• Bruke tilgjengelig salgsdata og innsikt for å sikre tilstrekkelig volum og produktmiks for å hindre utsolgtsituasjoner
• Sikre maksimal synlighet i butikk for å oppnå ønsket kampanjeresultat

Din kunnskap og ekspertise som betyr mest i denne rollen: 

• Motiveres av ansvar, og det å eie ditt eget distrikt fra A til Å
• Sterke forhandlings-, og kommunikasjonsferdigheter. Du er også flink til å planlegge og strukturere hverdagen din
• Kommersiell forståelse, grunnleggende forståelse av kommersiell matematikk, og forståelse for markedstall samt hvordan agere ut fra disse
• Grunnleggende kunnskap innen MS Office (Word, Excel, Power Point), og gjerne også innen TradeSolution
• Dokumentert gode salgsresultater, og evner å håndtere og dyrke gode relasjoner
• Med stillingen følger firmabil, og det er en forutsetning at du har førerkort klasse B. Du må regne med betydelig reisevirksomhet i stillingen. 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Red Bull arbeider vi hver eneste dag for å gi vinger til mennesker og ideer, og vi ønsker å utvikle hver enkelt ansatt med fokus på sine styrker.  Som ansatt i Red Bull er du del av et arbeidsmiljø med masse energi og arbeidsglede, og vi mener at en av de unike tingene ved å jobbe hos oss er at man får muligheten til å delta på de spektakulære arrangementene våre. 

Er du vår nye kollega? 

Send oss din søknad og CV senest 02. januar, og fortell oss hvorfor du passer til stillingen og selskapet.

Søknader som sendes direkte til kontaktpersonen vil ikke bli behandlet grunnet personvernhensyn.