Hol kommune v/ kultur- og oppvekstetatens stab, har følgende stilling ledig
- Arbeidsgiver
- Hol kommune Stab K/O
- Stillingstittel
- Skolefaglig rådgiver 100% fast
- Frist
- 05.01.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker en engasjert skolefaglig rådgiver til arbeid med oppfølging og kvalitetsutvikling av skolene i Hol Kommune. Hol kommune har to barneskoler, en kombinert barne og ungdomsskole og en skole knyttet til Geilomo barnesykehus. Kultur- og oppvekstetaten i Hol kommune har ansvar for barnehagene, skolene, voksenopplæring og kulturaktivitetene i kommunen. Vi søker en skolefaglig rådgiver som kan gå inn i staben og delta i de spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgavene staben til enhver tid har. Skolefaglig rådgiver rapporterer til kommunalsjef, Kultur- og oppvekst.
Arbeidsoppgaver:- Oppfølging av det pedagogiske arbeidet i skolene og SFO
- Overordnet planarbeid på fagområdene
- Etablere og følge opp overordnede rutiner, skjema og planer
- Initiere prosjekter og følge opp allerede igangsatte prosjekter
- Følge opp innspill og pålegg fra Statsforvalteren og UDIR
- Faglig veiledning og lederstøtte til skolelederne i deres daglige arbeid
- Bistå i arbeid med organisasjons - og ledelsesutvikling
- Analyse og kvalitetssikringsarbeid i henhold til regelverk
- Oppfølging og oversikt over skolefaglige og pedagogisk programvare. IKT i skolene, - i samarbeid med IKT-veilederne ved skolen
- Koordinator for spesialundervisning og leder for Spes.ped.koordinatorforum i kommunen
- Bistå i utarbeiding av saker til politisk behandling
- Tverrfaglig samarbeid
- Skolefaglig samarbeid i regionen
- Sørge for en rød tråd fra barnehage til skole i nært samarbeid med barnehagefaglig rådgiver
- Relevant pedagogisk universitets/høgskoleutdanning (minimum bachelor)
- Spesialpedagogisk utdanning er ønskelig
- Nyere erfaring fra skoleverket
- Gode samarbeidsevner, evne til å se muligheter
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Evne til å begeistre og veilede
- Erfaring med prosjekt og utviklingsarbeid
- Kjennskap til offentlig forvaltning
- Spennende faglige utfordringer
- Lønn etter avtale
- Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- God pensjonsordning
Søknadsfrist: 05.01.23
Den som blir tilsatt må levere politiattest av ny dato.
Mer informasjon om Hol kommune finnes på www.hol.kommune.no
For mer info, kontakt konstituert kommunalsjef, Kultur- og oppvekst, Kent Emil Johansen mob: 909 95 216, eller skolefaglig rådgiver Anne Arnegård Kjøl, mob: 477 57 024.
Kopi av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vitnemål og attester returneres ikke.
Om arbeidsgiveren
Kultur-og oppvekstetaten, hvor disse stillingene er ledige, er en spennende etat med høyt kompetente medarbeidere som arbeider i barnehage, skole og med kultur. Det er gode muligheter for kompetanseutvikling. Kommunedelplanen for barnehage og skole 2019-2031 beskriver Hol kommune som oppvekstkommune. Hovedmålet er: Hol kommune vil være en kommune der alle barn og unge mestrer livene sine gjennom læring, tilhørighet og inkludering i hele oppveksten. .
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Ålmannvegen 8, 3576 Hol
- Bransje
- Konsulent og rådgivning,
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Kontor og administrasjon,
- Rådgivning
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Anne Arnegård Kjøl
- Telefon
- 32 09 21 72
- Kontaktperson
- Kent Emil Johansen
- Telefon
- 90 99 52 16
Ålmannvegen 8, 3576 Hol