Har du eit ønskje om å jobbe med helse-, omsorg- og sosialstatistikk?

Arbeidsoppgåver 

• Produsere og publisere offisiell statistikk som brukarar har behov for.
• Leggje til rette, analysere og utlevere data på oppdrag frå samarbeidspartnarar.
• Sørgje for å vidareføre og vidareutvikle statistikkområda til seksjonen.
• Kvalitetssikre og klargjere data for bruk i statistikkproduksjon og analyse.
• Bidra til å ivareta ein konstruktiv dialog med viktige samarbeidspartnarar.
• For stillingskode som seniorrådgivar vil det bli stilt høgare krav til sjølvstende i oppgåveløysinga.

Kvalifikasjonar

• Utdanning på hovudfags-/masternivå, helst statsvitar, samfunnsøkonom eller annan samfunnsvitskapleg utdanningsbakgrunn. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring frå statistikkproduksjon og gjennomføring av statistiske undersøkingar er positivt, og sektorkompetanse innafor helse- og omsorgssektoren eller på ulike velferdsområde er ein fordel.
• Gode IT-kunnskapar, til dømes i bruk av programmeringsspråk som SAS EG, Python, R eller tilsvarande.
• God munnleg og skriftleg i norsk og engelsk, og ein sterk interesse for å bruke data og formidle kunnskap.

Det er ønskjeleg med:

• Erfaring frå bruk og forvalting av register- og persondata.
• For tilsetjing som seniorrådgivar blir det stilt krav til god kjennskap til statistikkproduksjon og dataanalyse.
  

Personlege eigenskapar

• Nøyaktig, metodisk og likar å arbeide med tal
• Evne til å følgje opp fleire problemstillingar, samtidig som fristar blir haldne
• Oppteken av å tileigne seg naudsynt kunnskap og kompetanse og halde den ved like
• Analytisk og oppteken av å trekkje ut og presentere essensen av komplekse problemstillingar
• Evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk, men liker samstundes å samarbeide med andre
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi tilbyr

• Løn som rådgivar/seniorrådgivar (kode 1434/1364) i lønsspenn frå kr 553 500 til 714 000 etter kvalifikasjonar. Høgare løn kan vurderast for søkjarar som er særleg godt kvalifiserte.
• Fleksibel arbeidstid, treningstilbod og god pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Lyse og trivelege lokale i Oslo.
• Eit godt fagleg miljø som gir gode høve for eigenutvikling.
• Ein kunnskapsrik organisasjon, utfordrande arbeidsoppgåver, og eit hyggjeleg og uformelt arbeidsmiljø.
  

Generelt

• Attestar/vitnemål skal registrerast/ bli lagt ved i søknadsportalen innan søknadsfristen. Søkjarar som blir innkalla til intervju, blir bedne om å ta med originalar eller stadfesta kopiar av attestar og vitnemål. Me utfører kontroll av dokument, og me gjennomfører bakgrunnsjekk på kvalifiserte søkjarar
  før tilsetjing.
• Me gjer oppmerksam på at opplysingar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom den ønska reservasjonen ikkje vil bli teken til følgje, vil søkjaren bli varsla om dette før offentleg søkjarliste blir utforma. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogeleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Me oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsett funksjonsevne
• eller hol i CV. Søkjarar som opplyser om at dei har nedsett funksjonsevne eller hol i CV, må vere innforstått med at denne opplysinga kan brukast til registreringsformål jf. arbeidet til regjeringa med inkluderingsdugnaden.
• Som IA-verksemd legg me forholda til rette for personar med nedsett funksjonsevne.