Bouvet søker avdelingsleder for Samhandling

Vi søker avdelingsleder for Samhandling

Vår eksisterende leder for Samhandling flytter til utlandet og Bouvet søker derfor etter en ny avdelingsleder innenfor vårt miljø for Microsoft 365 og Power Plattform. Miljøet består av to avdelinger med over 30 konsulenter, og vi jobber for flere store og spennende kunder som Forsvaret, Statens Vegvesen, UD og Oslo kommune. Bouvet oppfatter sterk vekst i markedet rundt Microsoft 365 og Power Plattform og dette vil være et viktig satsningsområde for oss fremover. I rollen som avdelingsleder vil du være en del av ledergruppen i Tech2 - som er en av de større konsulentgruppene i Bouvet Øst med nærmere 140 konsulenter. 

Hva skal du gjøre?

Ny leder vil få ansvaret for å følge opp ansatte, rekruttere nye flinke medarbeidere og videreutvikle fagmiljøet og kompetansen innenfor området. Lederen vil jobbe med markedsføring og salg av prosjekter, samt oppfølging av både kunder og eksisterende prosjekter. Vedkommende vil også være med å videreutvikle Bouvets tjenestetilbud innenfor dette området.

Hva kan vi tilby?

Vi er opptatt av vår kultur og våre verdier, og vi baserer vår ledelse på disse – hver dag, hele året. Hos oss blir du godt mottatt, godt ivaretatt og du får stor grad av både frihet og ansvar til å gjøre jobben slik du mener er best, samtidig som du også har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi er flere ledere som jobber tett sammen og bistår hverandre.

I tillegg til et inkluderende og spennende faglig og ssoialt miljø tilbyr vi selvsagt en konkurransedyktig lønn, kollektiv bonus, aksjeprogram og gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Du vil selvfølgelig også få muligheten til å styrke din egen kompetanse gjennom kurs og konferanser.

Hvem er vi på jakt etter?

For at du skal være godt rustet til dette, bør du ha flere av disse egenskapene:

• Personlige lederegenskaper
• Glad i mennesker og motiveres av å bidra til at medarbeidere og kolleger utvikler seg og lykkes
• Innsikt i Microsoft 365 og Power Plattform er en fordel
• Erfaring fra prosjektledelse, teamledelse, fagledelse eller tilsvarende er en fordel
• Du kan gjerne ha ledererfaring, men det er viktigere at du har ønske om og evne til å utvikle dine medarbeidere og deg selv
• God forretningssans
• Høyere utdanning innen IKT/digitalisering, tilstrekkelig relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette

Vi er ikke opptatt av alder, kjønn, bakgrunn og opprinnelse. Det viktige for oss, er at du brenner for å gjøre en forskjell. En forskjell for medarbeiderne våre, kundene våre, men også for deg og meg som samfunnsborgere.

Vi evaluerer søknader fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!