Utløpt

Vil du bidra til at Hattfjelldal er et godt sted å bo?

Arbeidsgiver: Hattfjelldal kommune
Stillingstittel: faglig leder for frivilligsentral og tilflytterkontor
Frist: 13.12.2022
Ansettelsesform: Fast

Vi har nå ledig en nyopprettet 100% stilling som faglig leder for frivilligsentral- og tilflytterkontoret for snarlig tiltredelse.
Kommunen har etablert et tilflytterkontor som består av bolystprosjekt, frivilligsentral og ungdomsarbeid. Ønsker du å bli en del av dette teamet?

Vi søker etter deg som er kreativ, ser muligheter der andre ser begrensninger, og er opptatt av å bidra til et godt lokalmiljø hvor man tar vare på hverandre.
Du arbeider like bra alene som i samspill med andre, er strukturert og kommuniserer godt både med gammel og ung. God kjennskap til Hattfjelldals kultur- og foreningsliv er en fordel.

Vi ser frem til din søknad.

Hovedarbeidsoppgaver i stillingen:

Koordinere frivillige aktiviteter i kommunen
Skape og utvikle aktiviteter som bidrar til gode lokalmiljø, inkl. finansiering av disse.
Samarbeid med andre frivilligsentraler og ulike aktører i privat og offentlig virksomhet i og utenfor kommunen
Kommunikasjon og informasjon rettet mot innbyggere og andre på ulike plattformer

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver innenfor enhetens arbeidsområder.

Ønskede kvalifikasjoner:

Relevant utdanning på universitets- og/eller høgskolenivå
Erfaring fra arbeid med ungdom og frivillig arbeid, og gjerne prosjektarbeid
Gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy og digital markedsføring
Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig
Er løsningsorientert, fleksibel og har et positivt fokus

Vi gjør oppmerksom på at personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt ved ansettelse, og at
aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Vi er behjelpelig med:

Kommunal bolig
Barnehageplass

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova §§ 3 og 25. Søkere som anmoder
om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Stillingen opprettes med forbehold om kommunestyrets behandling.

Er du fortsatt i tvil om dette er stillingen for deg, ta kontakt med konst. kommunalsjef for Oppvekst- og kultur Lisbeth Krutnes på tlf. 75 18 48 20 mobil 91 57 39 58 eller på e-post: lisbeth.krutnes@hattfjelldal.kommune.no.

Søknadsfrist: 13.12.2022

Send søknad m/CV.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester bes fremlagt ved et intervju.

Om arbeidsgiveren

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere.

Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Vi jobber for å bidra til økt verdiskapning, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Vårt mål er å være ledende i bransjen på mangfold, likestilling og fordomsfri rekruttering. Hver dag jobber vi sammen for å skape fremtidens arbeidsliv - et arbeidsliv som er dynamisk, fleksibelt, fordomsfritt og inkluderende.

Nettverk: Facebook
Sektor: Offentlig
Sted: 8690 Hattfjelldal
Bransje: Markedsføring og annonsering,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Markedsfører,; Prosjektledelse