Seksjonsleder i fagavdelingen

En spennende jobb med viktige oppgaver!

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Vi søker nå etter seksjonsleder i fagavdelingen som vil ha ansvar for rådgivning og tett oppfølging av apotekene innen alle våre fagområder; produksjon, publikum, sykehusleveranser, klinisk farmasi og andre tjenester som er i stadig utvikling.

Hos oss vil du få en utfordrende, spennende og utviklende stilling. Du vil lede dyktige og engasjerte medarbeidere over flere fagområder. Sykehusapotekene HF har flere store prosjekter som skal landes de kommende årene der du og dine medarbeidere vil ha en viktig rolle i tillegg til å støtte den daglige driften.

Fagavdelingen understøtter apotekenes drift og har farmasifaglig ansvar. I seksjonen vil du lede fagsjefer og -rådgivere som bidrar til forbedringsarbeid og gjennomføring av beste praksis innen sine fagområder. Digital systemstøtte er en viktig del av våre arbeidsprosesser, og den som tilsettes vil få en sentral rolle i aktiviteter knyttet til å påse at kvalitet og leveranse av disse etterfølges.

Vi ser etter deg som er opptatt av utvikling av området og egne medarbeidere, dyktig til å skape gode relasjoner både internt og eksternt, samt jobber strukturert og målrettet. Du har god kjennskap til spesialisthelsetjenesten og sykehusfarmasi, samt ledererfaring.

I Sykehusapotekene HF vil du få en sentral rolle i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle seksjonen

Godkjenne sentrale farmasifaglige prosedyrer og prosesser i apotekdrift

Samordne og prioritere oppgaver og ressurser i tett samarbeid med regionledelse og apotek

Bidra inn i prosjekter

Følge opp foretakets oppdrag og rolle i blant annet lukket legemiddelsløyfe og MetaVision

Bidra i andre relevante faglige nettverk og møteplasser

Kvalifikasjoner

Master i farmasi

Ledererfaring

Erfaring fra og interesse for forskning vil være en fordel

God kjennskap til spesialisthelsetjenesten og sykehusfarmasi

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper; utvikler medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning

Samarbeider godt med andre; deler kunnskap, erfaringer og informasjon 

Gode kommunikasjonsevner; kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte, både skriftlig og muntlig  

Strukturert og metodisk tilnærming til arbeidsoppgavene

Analytisk; innhenter og vurderer informasjon som grunnlag for beslutninger

Vi tilbyr

En utfordrende og utviklende stilling i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag

Lede dyktige og engasjerte medarbeidere i en seksjon med et godt arbeidsmiljø

Lønn etter avtale