Er du vår nye

Vi søkjer no etter Avdelingsleiar 100% fast til Grønebakkane bufellesskap

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med omlag 38 500 innbyggjarar og 2500 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong og i Skogsskiftet.

Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

 
Om avdelinga:

Grønebakkane bufellesskap er eit bufellesskap for personar med utviklingshemming. Grønebakkane bufellesskap er lokalisert sentralt på Skogsvåg. Bufellesskapet har 4 husvære, og i tillegg blir det ytt tenester til 9 som bur utanfor bufellesskapet. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, der trivsel, sjølvråderett, tillit og meistring vert lagt stor vekt på.

Det er knytt  26 årsverk til Grønebakkane bufellesskap og det er vaken nattevakt. Nokre tilsette går lange vakter.

Avdelingsleiar er ein del av MMNF sin avdelingsleiargruppe og det er tett samarbeid mellom tenestestadane.

Arbeidsoppgåver:

• Dagleg drift, fag og personalansvar
• Samhandling med pårørande og andre samarbeidspartnarar
• Bidra til utvikling av tenestene
• Turnusplanleggjing

Kvalifikasjonar: 

• Bachelor i vernepleie eller liknande kvalifikasjonar
• Kjennskap til aktuelt lovverk
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Sertifikat klasse B

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå liknande arbeid
• Relevant vidareutdanning
• Kjennskap til hjelpeapparatet

Personlege eigenskapar:

• Fleksibel
• Løysingsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert
• Godt humør

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt: Einingsleiar Kristin Straume, 997 99 526

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.