Saksbehandler - Husbankens virkemidler

Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 600 ansatte, et driftsbudsjett på nær 2,7 milliarder kroner og består av 6 kommunalsjefområder; Forvaltning og koordinering, Livsmestring, NAV, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering og Omsorgssenter. Området har ansvar for å utvikle og levere tjenester til alle innbyggere innenfor helse- omsorgs- og sosialfeltet.
Forvaltning og koordinering har 75 årsverk og forvalter et budsjett på nær 1,3 milliarder kroner og er delt inn i tre avdelinger: Mottak og koordinering og to avdelinger for bolig- og tjenestetildeling. Avdelingene er sammensatt med personal på tvers av fag- og oppgaveområder og det er tett samarbeid mellom de ulike avdelinger og fagpersoner.

Forvaltning og koordinering er kommunens koordinerende enhet og har ansvar for en rekke oppgaver utover å saksbehandle og fatte enkeltvedtak om individuelle helse- og omsorgstjenester. Kreftkoordinator, Hukommelsesteam og Helseveiledning for seniorer er eksempler på oppgaver som ligger til Forvaltning og koordinering. Vi har også ansvar for tildeling av viktige virkemidler rettet mot vanskeligstilte på boligmarkedet; kommunale utleieboliger og Husbankens individuelle økonomiske virkemidler (startlån og tilskudd) er de to mest sentrale.

Vi har en spennende og allsidig arbeidsplass – velkommen til oss! 

Det er ledig en 100 % fast stilling i Avdeling 3 Bolig- og tjenestetildeling. Startlån og tilskudd er boligsosiale virkemidler som er sentrale i arbeidet kommunen gjør overfor vanskeligstilte på boligmarkedet med å etablere seg i egen eid bolig. Husbanken gir rammer og retningslinjer for arbeidet, men det er kommunen som er ansvarlig for all saksbehandling og innvilger de enkelte lån og tilskudd. I vurderingen legges det vekt på husstandens sosiale og økonomiske situasjon, samt betjeningsevne for lån, for å kunne skaffe seg en egnet bolig og beholde den.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og tilhørende oppgaver knyttet til søknader om startlån og tilskudd. Dette innebærer tett kontakt med søkere, saksbehandlere innen andre fagfelt i Forvaltning og koordinering, andre avdelinger og enheter i kommunen, samt eksterne samarbeidspartnere som Husbanken, private banker og meglerkontor 
• Gi informasjon og veiledning innenfor eget oppgaveområde overfor søkere, samarbeidspartnere og andre 
• Veilede og informere søkere, pårørende og andre om bakgrunn for, og konsekvenser av beslutninger 
• Aktiv deltagelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde
• Utstrakt samarbeid med eksterne aktører, blant annet spesialisthelsetjenesten og fastleger samt  mange av tjenestene som ligger under de øvrige 5 kommunalsjefområdene i helse og mestring

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole, innen økonomi- og/eller helse-/sosialfag
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring 
• God økonomisk forståelse er helt nødvendig og viktig for arbeidet 
• Kjennskap og/eller interesse for boligsosiale utfordringer og aktuelle virkemidler 
• Erfaring med selvstendige arbeid og sluttføring av oppgaver. Aktuelle kandidater må kunne tydeliggjøre slik erfaring fra tidligere eller nåværende jobb
• Kunnskap om lover, regler og forskrifter som regulerer saksbehandling og tjenester innen aktuelle fagområder
• Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester og aktuelle samarbeidspartnere
• Meget god skriftlig og muntlig norsk formulerings- og formidlingsevne
• Stillingen krever norskkunnskaper på nivå B2 i henhold til definisjon i Det felles europeiske rammeverket for språk
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt og er en viktig del av vurderingen om du er kvalifisert til stillingen

Personlige egenskaper

• Optimistisk og raus med evne til både å lytte og dele, samtidig er det viktig at du kan være tydelig i din kommunikasjon overfor samarbeidsparter, brukere og  pårørende
• Strukturert og ryddig samtidig som du har en fleksibel holdning til hva som kan inngå i dine arbeidsoppgaver
• Flink til å skifte fokus fra en oppgave til en annen når våre prioriteringer krever dette
• Hos oss løser vi oppgaver både i team og alene, du må derfor ha gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig og sluttføre oppgaver
• Kommunale tjenester er i kontinuerlig endring, som medarbeider i forvaltning og koordinering er det viktig at du kan bidra til å utvikle våre oppgaver videre
  

Vi tilbyr

• Faglig sterke og engasjerte kolleger med mye godt humør
• Arbeidslokaler i Kristiansand sentrum (Gyldengården i Kvadraturen)
• Opplæring og veiledning med fadderordning
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kun elektroniske søknader vil bli behandlet