Jordmor sommer 2023

Er du jordmor og ønsker deg en spennende og utfordrende sommerjobb ved Norges tredje største akuttsykehus?
Ferieperioden er fra uke 26 til og med uke 33 (26.06.2023-20.08.2023). På grunn av opplæring ønsker vi at du kan jobbe sammenhengende i minimum to uker. Mulighet for jobb til høsten.

Føde-barselseksjonen består av følgende 4 poster:

• Fødeavdelingen som er enhet for risikofødsler, ca 3100 fødsler årlig.
• Fødeloftet / spesialpost 7H. Fødeloftet er jordmorstyrt lavrisikoenhet, ca 1200 fødsler, og spesialposten er enhet for innlagte gravide med komplikasjoner i svangerskapet.
• 7G, barselpost for kompliserte barselforløp. 
• 7I, barselpost på pasienthotellet for normale barselforløp.

Vi ber deg om å skrive i søknaden hvor du helst vil jobbe.
Ansettelsene gjøres fortløpende.

Vil du vite hva Stavanger-regionen har å by på? Gå inn på hjemmesiden til Region Stavanger

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Har ansvar for den gravide og kvinnen i fødsel og barsel.
• Har ansvar for overvåkning av det ufødte barnet og omsorg for nyfødte.
• Har ansvar for å fremme en normal fødsel, samt vurdere og gripe inn hvis fødselen avviker fra det normale.

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som jordmor. Du kan søke på barsel med autorisasjon som sykepleier. Les mer og søk om autorisasjon her: https://helsedirektoratet.no/autorisasjon-utdanning-og-godkjenning/autorisasjon-og-lisens
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og tilpasningsdyktig.
• Pasientorientert.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Samarbeidsvillig.
• Må kunne jobbe selvstendig.

Vi tilbyr

• Gratis* bolig til tilflyttere (*skattepliktig).
• Gratis* reise til og fra Stavanger (*skattepliktig).
• Faglige utfordringer og verdifull erfaring.
• Mulighet for jobb til høsten.
• HjemJobbHjem-avtale (god rabatt på 30-dagersbillett for buss og tog i Rogaland samt gratis bruk av bysykkel).
• Offentlige pensjonsordninger og forsikringer.
• Skriftlig informasjon om avdelingen sendes før tiltredelse.
  
• Gode velferdsordninger

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.