Veileder

NAV-kontoret leverer tjenester til kommunens 27.000 innbyggere og virksomheter i privat og offentlig sektor. NAV Lier er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. NAV sitt hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig er i arbeid. Vi samarbeider derfor tett med arbeidsgivere, helsepersonell og ulike underleverandører. Lier er en spennende kommune i vekst som er opptatt av tverrfaglig samarbeid om tjenesteleveranser når dette er til innbyggernes beste. Våre hovedoppdrag er å bidra til at ?est mulig av innbyggerne i Lier kan være i arbeid, at arbeidsgivere i distriktet vårt får dekket sitt behov for arbeidskraft og at innbyggere som har behov for sosiale tjenester får dette. NAV-kontoret har ansvar for et bredt spekter av kommunale og statlige tjenester og virkemidler. Vi løser oppgavene våre i tett samarbeid med brukere, arbeidsgivere, ulike tjenesteleverandører og andre samarbeidspartnere. 

En veileders hovedoppgave er å bidra til at personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet kommer i jobb eller beholder jobben. 

Vi har ledig 1 fast kommunal veilederstilling. 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig bachelorutdanning fra universitet eller høyskole, gjerne innen sosialfaglig, pedagogikk/samfunnsfaglig retning, rettsvitenskap eller annen relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.

• Du må ha god kunnskap om arbeidsmarkedet og forståelse av arbeids- og velferdspolitikken
• Du må ha god forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter
• Du må ha meget gode veilednings- og relasjonsegenskaper og ha evne til å møte mennesker i krevende livsfaser på en god måte.
• Du må ha spesielt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Du må ha god kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy, og generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer

Personlige egenskaper

Du:

• har evne til å være tålmodig og løsningsorientert i komplekse problemstillinger
• har evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
• har evne til å være fleksibel og å stå i kontinuerlig omstilling
• har evne til å jobbe planmessig, strukturert og målrettet over tid både på egenhånd og i team
• er god på nettverksbygging og kan samhandle med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere i og utenfor NAV.
• har evne til å bidra til nytenkning og utvikling
• viser kjennskap til og forståelse for NAVs samfunnsoppdrag.

Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Erfaring fra kartlegging og oppfølging av mennesker med nedsatt arbeidsevne og kjennskap til lov om sosiale tjenester i NAV og folketrygdlovens kap. 8 og 11 vil være en fordel. 

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde med stort politisk engasjement
  
• et utviklende miljø for å skape de beste tjenestene for innbyggerne i Lier kommune
• aktive og engasjerte kollegaer
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Stillingene lønnes etter Lier kommunes lønnsregulativ. Rådgiverkode kan vurderes etter kriterier i Lier kommunes lønns- og personalpolitikk ved særlige tilfeller. 

Andre opplysninger

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.