Vil du lede og videreutvikle servicemarkedet hos en av de største bilforhandlerne i Innlandet?

Om selskapet og rollen:

Bertel O. Steen Hamar forhandler personbiler og varebiler fra moderne og funksjonelle lokaler i Furnes. Her utføres også service og reparasjoner, og daglig betjenes et stort antall kunder.

Hos Bertel O. Steen får du jobbe med noen av bransjens mest spennende merkevarer; Mercedes-Benz, Kia og Peugeot og du får 50 engasjerte medarbeidere på laget ditt. Ny Servicesjef vil ta over en avdeling som har vind i seilene og som har opplevd svært positiv utvikling de siste årene.

Som Servicesjef vil du sitte i selskapets ledergruppe og ha ansvaret for daglig drift og ledelse av personbilverksted, varebilverksted og delelager. Totalt vil du ha overordnet ansvar for ca. 35 medarbeidere. Den vi søker må ha inngående forståelse for de ulike prosessene i et verksted og inneha klare tanker om hva moderne ledelse består av. Du har tilstrekkelig erfaring og kompetanse til å bli oppfattet som troverdig i det tekniske miljøet og trives med å være godt synlig i organisasjonen. Du skal også bli oppfattet som en ledestjerne når det kommer til miljø- og kulturarbeid, samt ha evnen til å formidle mål og verdier på en måte som gjør at de ansatte vil bli med på reisen.

Dine viktigste oppgaver vil være:

• Hands on ledelse av Servicemarkedet på Hamar 
• Sammen med øvrige ledere utøve godt lederskap slik at man spiller hverandre gode og presterer topp resultater
• Ansvarlig for at alle arbeidsprosesser knyttet til servicemarkedet blir gjennomført på en effektiv måte med god økonomi og fornøyde kunder som resultat
• Kontinuerlig identifisere og gjennomføre tiltak til forbedring av drift og kundetilfredshet
• Utvikle servicemarkedsorganisasjonen og sørge for oppfyllelse av avdelingens mål
• Sikre at avdelingens ansatte er motiverte og klare for høy arbeidsinnsats med god kvalitet

Bakgrunn og kvalifikasjoner:

• Relevant kompetanse og erfaring innen servicemarked
• Solid og dokumenterbar ledererfaring 
• Gjerne høyere utdannelse, men relevant erfaring kan kompensere for dette
• Generelt gode IT -kunnskaper
• God økonomisk forståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode kommunikasjonsevner

Vi ser etter en person som:

• Har naturlig pondus, stor gjennomføringskraft og prosessforståelse
• Trives med å gi det lille ekstra hver dag
• Ser hva som skal gjøres og tar i et tak der det trengs uoppfordret – initiativrik
• Er ekstremt kunde- og markedsorientert
• Trives i et dynamisk miljø med raske skifter og hyppige endringer
• Er utadvendt og miljøskapende samt har gode samarbeidsevner
• Er opptatt av godt lederskap, kultur-/teambygging og medarbeiderutvikling

Vi kan tilby deg:

• En spennende lederstilling med stor mulighet til egen påvirkning
• Godt arbeidsmiljø med fokus på å prestere, utfordre hverandre og ha det gøy!
• Flotte lokaler, fantastiske produkter og et lag som brenner for å bli best
• Faglige utviklingsmuligheter i et av Norges største konsern
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert bonus, bilordning og forsikringsordninger
• Deltagelse i selskapet ledergruppe

Er dette sjansen du har ventet på? Da håper vi å høre fra deg!

Les mer her:

BOS Norge: https://www.bos.no/
BOS Hamar: https://www.bos.no/forhandlere/bertel-o-steen-hamar

For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Senior Rådgivere i Dfind Executive Atle Sæther på telefon 91 91 39 99 evt. atle.sather@dfind.no. For å komme i betraktning må du benytte søk her knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet strengt konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest.