Vil du ha ansvaret for leder- og kompetanseutviklingen i det råeste veksthus for serveringskonsepter?
- Arbeidsgiver
- Bitastad AS
- Stillingstittel
- HR-konsulent
- Frist
- 27.11.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Din nye arbeidshverdag vil bestå i å:
- Utvikle, implementere og gjennomføre trening og utvikling i selskapet
- Evaluere, utvikle og tilpasse opplæringsmaterialet
- Superbruker på e-læringsverktøy og - plattform
- Avdekke behov for kompetanseheving for ulike målgrupper
- Øvrige HR-oppgaver og - prosesser
Kvalifikasjoner og egenskaper
Vi ser for oss at du har relevant høyre utdannelse og noen års arbeidserfaring fra en lignende rolle hvor trening og utvikling har vært blant dine hovedoppgaver. Du trives godt med relasjonsbygging og har sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk. Du har gode IT-kunnskaper og er vant til å bruke ny teknologi i opplæring (e-læringsplattformer). Som person ser vi for oss at du har høy arbeidskapasitet og har ambisjoner og hjerte for utvikling. Du skaper entusiasme og engasjement ved måten du kommuniserer på og er strukturert og har gjennomføringsevne.
Bitastad tilbyr den rette kandidaten et tett arbeidsmiljø med rause, kreative og dyktige kolleger, lønn etter avtale, fleksibel arbeidstid, lunsjordning, personalrabatt, rabatt på treningssenter og lekre lokaler midt i hjertet av Trondheim. Hos Bitastad oppsummeres verdiene i ordet ELSK og står sterkt i deres kultur. Det er derfor ønskelig at du gjenspeiler disse;
- EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
- LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
- SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
- KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.
Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! Om du har spørsmål kan du kontakte en av våre rådgivere i Assessit. Alle henvendelser til Assessit behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Bitastad i prosessens innledende fase.
Om arbeidsgiveren
Bitastad er det råeste veksthuset for serveringskonsepter. Vi kjøper og utvikler serveringskonsepter med stort markedspotensial ved å tilføre kompetanse og system. Målet er å bygge sterke og tydelige nasjonale merkevarer med bred folkelig appell. Porteføljen består i dag av Big Bite, Jordbærpikene, Sabrura, SOT bar & burger og Kompis - serveringskonsept som kompletterer hverandre og som enten sammen eller hver for seg bidrar til å gi områdene vi etablerer oss i et løft, samt regnskapsbyrået AST og grossisten Matmegleren.
I ryggen har vi robuste eiere; investeringsselskapet Salvesen & Thams. Vi ble etablert i 2017, sysselsetter ca 1800 medarbeidere, og omsetter årlig for omtrent 1,35 milliarder, inkludert franchise. Vi er i sterk vekst og ser hele tiden etter nye forretningsmuligheter.
Nøkkelord
Lederutvikling, Kompetanse- og lederutvikling, Opplæringsansvarlig, Opplæring og utvikling, Opplæring og trening
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Gunn Elin Trettsveen
- Stillingstittel
- Rådgiver research og analyse
- Telefon
- 45 45 50 43
- Nettverk
- Kontaktperson
- Per Kristian Øwre
- Stillingstittel
- Partner/Regionleder Trondheim
- Telefon
- 91 37 55 65
- Nettverk
Olav Tryggvasons gate 40, 7011 Trondheim