Vi søker erfaren konsulent innenfor økonomisk kriminalitet Oslo/Trondheim

Muligheten

EY Financial Services (FSO) rekrutterer, trener og utvikler et mangfold av problemløsere dedikert til å bygge fremtidens finanssektor. Ett av våre fagteam bistår banker, forsikringsselskap og andre finansielle foretak med å forebygge og bekjempe hvitvasking, terrorfinansiering og andre områder innenfor økonomisk kriminalitet. Vi bistår våre kunder både på strategisk og operasjonelt nivå. Økende etterspørsel etter våre tjenester gjør at vi ønsker å utvide teamet med flere kollegaer.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og som brenner for å styrke finanssektorens arbeid mot økonomisk kriminalitet. Du trigges av muligheten til å bli en del av et globalt team, ha tilgang til et unikt fagmiljø og til å lede spennede prosjekter for et vidt spekter av kunder.

Du ønsker å bidra med å utforme våre strategiske prioriteringer på fagfeltet i tiden fremover, herunder bidra til å videreutvikle og forbedre tjenestene vil leverer til våre kunder. Dine oppgaver og rolle vil bli tilpasset ditt erfaringsnivå.

Viktige arbeidsoppgaver vil være

• Faglig ansvar innenfor økonomisk kriminalitet
• Bidra med å videreutvikle våre tjenester og leveranser
• Følge med på trender og ny teknologi
• Være tett koblet opp mot vårt nordiske og europeiske fagmiljø
• Bistå kunder med å videreutvikle risikovurderinger, styringsdokumenter, rutiner og prosesser for håndtering av økonomisk krimnalitet
• Bistå kunder med å forbedre håndtering av økonomisk kriminalitet ved hjelp av teknologi og digitale løsninger
• Bistå kunder med rådgivning knyttet til håndering og tolkning av regulatoriske krav
• Lede team og engasjement hos kunder
• Bidra til utvikling av yngre kollegaer, samt utvikle din egen kompetanse innenfor fagområdet

Egenskaper for å lykkes i rollen

• Interesse for finansbransjen og de muligheter og utfordringer som bransjen står ovenfor, herunder god forståelse av arbeidet med å forebygge og bekjempe hvitvasking og terrorfinansiering
• Du har god forretningsforståelse og evne til å sette deg inn i kundenes problemstillinger og behov
• Evner å utvikle nye forretningsmuligheter og konsepter som kan tas ut i markedet
• Er serviceinnstilt og fremoverlent. Du har en profesjonell fremtreden og evner til å utvikle langsiktige relasjoner både til kunder og kollegaer
• Du er en dedikert, selvdreven og leveransedyktig
• Du har høy arbeidskapasitet og arbeidsvilje
• Du har høy personlig og professjonel integritet

Kvalifikasjoner for stillingen

• Utdannelse på masternivå, eller høyere, med gode akademiske resultater
• Mer enn 5 års relevant erfaring fra finanssektoren eller tilsvarende med arbeid innenfor økonomisk kriminalitet (AML/CFT, sanksjoner, korrupsjon, skatteunddragelse, cybercrime eller svindel). 
• Erfaring som prosjektleder
• Teknologikompetanse er en fordel, men ikke et krav
• Gode skriftlig og muntlige kommunikasjonsevne, både på norsk og engelsk

Hva EY tilbyr

I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over egen arbeidshverdag. For å legge til rette for dette har vi lansert en hybrid arbeidsmodell som gir deg fleksibiliteten du trenger i hverdagen. Hos oss kan du velge om du vil sitte hjemme, på kontoret, nabolagskafeen eller i et av våre Spaces for en avveksling i hverdagen.

EY Financial Services (FSO) tilbyr en varierende arbeidshverdag hvor du utfores jevnlig og videreutvikler din faglige komeptanse. FSO utgjør i dag rundt 120 ansatte i Norge, 600 i Norden og totalt 14.500 medarbeidere i Europa som jobber mot finanssektoren. Det gir deg muligheter til å samarbeide på tvers av landegrenser, samt tilgang til et bredt utvalg av fageksperter og ny markedsinnsikt. Vi gir deg verktøyene, coaching og fleksibiliteten til at du vil kunne sette preg på norsk finansbransje. I FSO Consulting vil du aldri føle deg utlært, da det hele tiden vil være nye utfordringer og muligheter for læring, uansett erfaringsnivå.

Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi setter din utvikling i fokus. Derfor har våre ansatte tilgang til verdens største universitet på internett i tillegg til å kunne ta en MBA i Tech og bærekraft – hos oss er det er kun du som setter dine egne begrensninger. I tillegg ønsker vi også å kunne tilby deg en del goder i hverdagen og vi har derfor sørget for at du bl.a. har ulike naborabatter på butikker, sommertid, et stort coaching-nettverk og ikke minst får tilrettelagt for en myk start for deg som akkurat har vært i foreldrepermisjon. Vi dekker full lønn for åtti prosent arbeid i åtte uker etter du er tilbake på jobb, du velger selv når du vil bruke disse innen seks måneder etter du er tilbake fra permisjon. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø.

Hvis du synes dette høres interessant ut og kan vise til at du oppfyller et eller flere av kriteriene overfor, da vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!

Hvis dette høres interessant ut vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. For at vi skal kunne vurdere din søknad, ber vi deg vennlist om å laste opp CV, dine karakterutskrifter/vitnemål fra høyere utdanning, samt releavante attester. Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Har du spørsmål anngående stillingen er du velkommen til å kontakte  Tove Albrektsen (Fin.Crime lead Norway) på telefon + 47 982 06 924, eller på mail tove.albrektsen@no.ey.com.

Søknadsfrist: 13.11.2022

EY sitt formål er definert som building a better working world . Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur og vi har troen på å bringe mangfoldige perspektiver og bakgrunner inn i våre team.
Vi vil derfor oppfordre alle til å søke og om du skulle trenge tilrettelegging eller assistanse så vil vi selvsagt bistå med dette. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.