Vi søker en teamleder som er glad i teknologi og liker å lære. Kan du si nei til dette?

I dag har Kristian (48 år) reddet to liv i jobben som sykepleier. I morgen starter han på studiene som videreutdanner ham til intensivsykepleier. Om to år er Leila (23 år) ferdig med lærerstudiene, og gleder seg til å begynne å undervise. Slik at neste generasjon får tilegnet seg kunnskap. For det er det vi skal leve av i fremtiden.  

Men for å få til dette trenger vi flere dyktige IT-folk til å lage de sømløse løsningene som gjør at Kristian får finansiert videreutdanningen sin, og slik at Leila kan søke studielån med et fingeravtrykk. Nå ser vi etter en teamleder som i likhet med oss, er interessert i teknologi, og som kan veilede et team på en trygg og stødig måte.  

Les mer om oss på https://lanekassen.no/it  

I Lånekassen er vi opptatt av å  

• Utvikle alt selv in-house ved å teste ut og ta i bruk den nyeste teknologien.
• Samfunnsoppdraget – å gjøre utdanning mulig for morgendagens studenter, og gi dagens arbeidsstokk kompeansepåfyll gjennom hele livet.
• Juble når vi finner de gode løsningene, og vi er sammen om å løse utfordringene.
• En god balanse mellom jobb og fritid.  
  

Arbeidsoppgaver

Å være teamleder hos oss betyr å

• Være en veileder som støtter og leder et utviklingsteam.
• Samarbeide tett med arkitekter om å realisere funksjonalitet.
• Være interessert i ny teknologi.

Hos oss er det mange muligheter for den rette kandidaten – kanskje det er deg?  

Hvem er du?

Du er en relasjonsbygger, og er flink til å spille andre gode. Du har god erfaring med utvikling og trives med å ha flere ansvarsområder. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, trives med nye utfordringer, og er typen som kan beherske en slik rolle. Du tenker helhetlig og er i stand til å drive et team for å oppnå resultater, samtidig som at du klarer å forstå og levere på behovene til brukerne av løsningene.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen IT. Erfaring kan kompensere for formell utdanning. 
  
• Har tidligere erfaring som teamleder, koordinator, prosjektleder, scrum master eller innen ledelse. 
  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
  
• God kjennskap til smidig utvikling. 
  

For oss er rett innstilling og motivasjon til å lære viktige elementer, og vi legger derfor vekt på personlig egnethet.  

Hos oss får du

• Egentid for å fokusere på kompetanseutvikling.  
  
• Fleksibel arbeidstid, med kortere arbeidstid om sommeren.
  
• Lønnsplassering som seniorrådgiver i ltr. 71–82, for tiden kr 677 000 – 888 200. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  
• Det trekkes to prosent av lønnen, som gir medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger.  
  

Høres dette ut som noe du kan tenke deg å bidra til, men er litt usikker? Ta gjerne en prat med oss!

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det.  

Praktiske opplysninger  
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag der man både kan jobbe hjemmefra og på kontoret. Lånekassen tester ut en hybrid arbeidshverdag der vi jobber tre dager på kontoret og to dager fleksibelt. 

For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadsskjemaet. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.