Vi søker nyutdannede og erfarne til Audit Tromsø

Vi satser på Nord-Norge og ønsker å utvide vårt kontor i Tromsø og på Sortland. Er du nysgjerrig og våken, samt våger å utfordre kunder i henhold til krav, bærekraft og langsiktig verdiskapning? Da kan EY Tromsø og EY Sortland være stedene for deg.

Hos oss i EY vil du raskt få ansvar og ta del i utfordrende oppdrag i forskjellige bransjer og selskaper. Med dette vil du få innblikk i veletablerte selskaper, og hvordan de produserer og styrer sin økonomiske rapportering og bærekraftrapportering, samt deres internkontroll og operative prosesser. Som ansatt i EY vil mye tid tilbringes hos kundene våre, noe som betyr at du vil få praktisk erfaring fra mange spennende selskap og bransjer. Her vil du få jobbe på tvers av forskjellige områder og tilegne deg en bred, bransjespesifikk kunnskap om risiko og nøkkelfaktorer for suksess. I EY har vi en inkluderende og hybrid arbeidsmodell. Dette innebærer at vi legger til rette for en fleksibel arbeidshverdag som passer for alle.

Audit
En revisor er samfunnets tillitsperson og som revisor bidrar du til å sikre pålitelig finansiell rapportering og effektive kapitalmarkeder. EY er et av Norges ledende revisjonsselskap og er revisor for de største selskapene i Norge. Som revisor jobber du tett med ledelsen i virksomhetene med å gjennomgå prosesser og identifisere risiko med støtte i global metodikk og moderne verktøy. Yrket er i betydelig endring og effektiv bruk av teknologi blir stadig viktigere. Hos oss i EY Tromsø og EY Sortland fokuserer vi på å bygge lokalkompetanse for å møte våre kunders utfordringer, samtidig som vi trekker på kunnskap fra et stort nasjonalt kompetansenettverk av revisorer, advokater og rådgivere. EY Sortland og EY Tromsø jobber tett sammen og har felles prosjekter, kunder og organisering. Ved å starte hos oss, så vil du være en del av et ungt miljø på over 30 ansatte. I tillegg samarbeider vi tett med flere av våre kontorer i Norge, blant annet vårt kontor i Bodø.

Som en del av teamet i Audit i EY vil dine arbeidsoppgaver kunne omfatte:

• Prosjektplanlegging, risikoidentifisering, kontrolltesting, analyse og styring av revisjonsoppdrag.
• Rådgivning ved omorganiseringer, fusjoner, fisjoner, restruktureringer mm.
• Attestasjon av selskapers bærekraftrapportering som en sentral del av arbeidet i fremtidens revisjon og et viktig bidrag til det grønne skiftet gjennom å sikre pålitelig rapportering 
• Revisjon og rådgivning knyttet til børsnoteringsprosesser 

Er du vår nye kollega?
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som: 

• har interesse for teknologi, bærekraft, revisjon og finansiell rapportering
• har evne til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• er en lagspiller som ser verdien i godt samarbeid  

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:

• har høyere økonomisk utdannelse
  1. master i økonomi og administrasjon eller tilsvarende
  2. master i regnskap og revisjon
  3. bachelor i økonomi og administrasjon med fokus på regnskap
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 
• har sterke analytiske egenskaper
• har et tydelig ønske om å jobbe som revisormedarbeider, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring

Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne til å søke.

Virker dette spennende?
Vi ønsker oss engasjerte og ambisiøse kollegaer som vil utvikle seg selv samtidig som de er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 30. oktober 2022.

Vår rekrutteringsprosess vil bestå av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema med ønsket kontor
2. Last opp CV, søknadsbrev og vitnemål fra all høyere utdanning og videregående skole (gjelder ikke erfarne) i PDF-format. Tar du din utdanning ved en norsk utdanningsinstitusjon ønsker vi at du legger ved karakterer hentet fra Vitnemålsportalen. Det er ikke nødvendig å laste opp attester
3. Etter søknadsfrist vil du få tilsendt et sett evnetester som må være fullført innen 6. november 2022.

Vi vil dessverre ikke vurdere ufullstendige søknader. 

Søknadsfrist: 30. oktober 2022

Oppstart: Etter avtale

Skulle du ha noen spørsmål om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Monica Sørensen på tlf. 984 60 484 eller på e-post: 
monica.sorensen@no.ey.com 

Dersom du har spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via rekruttering@no.ey.com. Du kan også kontakte Marie Øglænd på tlf. +47 917 61 630.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.

EY | Building a better working world 

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.