Utløpt

Vi søker en fremtidsrettet leder

Arbeidsgiver: SYKEHUSET ØSTFOLD HF
Stillingstittel: Avdelingssjef nevrologisk avdeling
Frist: 23.11.2022
Ansettelsesform: Fast

Avdelingssjef nevrologisk avdeling
Vi søker en motiverende og tydelig leder som skal sikre en fremtidsrettet videreutvikling av pasientrettet behandling ved nevrologisk avdeling i klinikk for medisin ved Sykehuset Østfold.

Som avdelingssjef vil du være en del av klinikksjefens ledergruppe og rapportere til klinikksjef.
Du vil få stor påvirkningsmulighet til å videreutvikle avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling, faglig utvikling og drift av avdelingen. Stillingen har et helhetlig personal og resultatansvar for avdelingen som består av poliklinikk, KNF-lab, døgnområde, legetjeneste og stabsfunksjoner.

Avdelingen har pt. 11 leger i spesialisering, 14 overleger, samt spesialist i klinisk nevrofysiologi. Nevrologisk døgnområde består av totalt 31 senger fordelt på 18 senger slagenhet og 13 senger generell nevrologi. Ca. 90 % av innleggelsene ved nevrologisk avdeling er øyeblikkelig hjelp. Døgnområdet driftes av seksjonsleder med støtte i stedfortreder og fagutviklingsrådgiver. Totalt 70 medarbeidere er tilknyttet døgnområdet.

Poliklinikken har ca. 9000 polikliniske konsultasjoner pr. år. Det er egen dagavdeling. Nevrofysiologisk poliklinikk har ca. 4000 polikliniske konsultasjoner pr. år.
Arbeidsoppgaver

Strategisk ledelse og videreutvikling av avdeling med fokus på flyt og forløp, kvalitet og kontinuerlig forbedring av virksomheten
Ansvar for å planlegge og videreutvikle avdelingens organisering og drift i henhold til gjeldende lover, forskrifter, avtaler og styringsdokumenter
Overordnet fag-, personal- og økonomiansvar i egen avdeling i henhold til årlig revidert lederavtale
Sikre god spesialistutdanning
Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper med et tverrfaglig fokus

Kvalifikasjoner

Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterte resultater
Erfaring fra endringsledelse, gjerne også fra omstillings- og forbedringsarbeid
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er nødvendig
Utdanning innen relevant fagområde fra høyskole og /eller universitet, samt ønskelig med dokumentert lederutdanning
Erfaring med budsjett- og økonomiarbeid
Nødvendig faglig tyngde vil bli vektlagt
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Dersom søker ikke har relevant ledererfaring vil annen realkompetanse og personlig egnethet kunne kompensere for dette kravet

Personlige egenskaper

Evne til tydelig ledelse, samhandling og motivasjon i en tung kunnskapsorganisasjon
Strukturert, reflektert og handlekraftig
Gode kommunikasjon- og formidlingsevner
God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende lederstilling i et topp moderne sykehus.
Muligheter for stor påvirkning på utvikling av avdelingen og virksomheten i sin helhet.
Kompetent og faglig sterk organisasjon.
Ledere tilbys eget program for utvikling av eget lederskap
En organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester
God pensjonsordning gjennom KLP

Mer Informasjon om sykehuset og regionen:

Spennende teknologi i sykehuset - YouTube
Bli med inn i Sykehuset Østfolds akuttmottak - YouTube
Visit Østfold (visitoestfold.com)

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med våre rådgivere i Skagerak Consulting, Øyvind Drangsland, 918 32 891, Geir Riise, tlf. 911 05 817 eller klinikksjef Volker Moræus Solyga, tlf. 986 00 631. Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem, gjerne så raskt som mulig og senest innen søknadsfristens utløp.

Fram til søknadsfristens utløp, kan du ta kontakt med oss på konfidensiell basis og få informasjon om stillingen.
-------------------------------------------------------------------------
I likhet med andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen.

For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen

Om arbeidsgiveren

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold i Viken fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring.
Over 5000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste.
Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her: https://sykehuset-ostfold.no/

Sektor: Offentlig
Sted: Kalnesveien 380, 1714 Grålum
Bransje: Helse og omsorg,; Annet
Stillingsfunksjon: Lege,; Ledelse