Rådgiver logistikk og optimering

Er du interessert i å delta i utviklingsarbeid i nært samarbeid med St. Olav hospitals fagmiljøer?

Vi søker en engasjert rådgiver til Regionalt Senter for Helsetjenesteutvikling (RSHU). RSHU er en del av Sentral stab og Fagavdelingen ved St. Olavs hospital og har som hovedformål å bidra til helsetjenesteutvikling og tjenesteinnovasjon for å skape god kvalitet, gode pasienterfaringer, god pasientflyt, gode arbeidsforhold og optimal ressursutnyttelse i tråd med sykehusets strategier.

RSHU er involvert i en rekke ulike prosjekter innen helsetjenesteutvikling, og består av 15 ansatte med tverrfaglig kompetanse innen medisin, tjenestedesign, innovasjon, helselogistikk, helsetjenesteforskning og helseøkonomi. Vi søker en ny medarbeider med kompetanse innen logistikk for å bistå blant annet med optimering av drift.

Arbeidsoppgaver

• Bidra med å utvikle optimeringsmodeller og utføre driftsanalyser for bedret logistikk og drift i sykehuset
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Samhandle, kommunisere og involvere fagmiljøene på en konstruktiv og transparent måte
• Andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen ved behov 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på master, fortrinnsvis fra sivilingeniørprogram i industriell økonomi og teknologiledelse
• Påbegynt eller ferdig PhD er ønskelig

Personlige egenskaper

• Høyere utdanning på master, fortrinnsvis fra sivilingeniørprogram i industriell økonomi og teknologiledelse
• Påbegynt eller ferdig PhD er ønskelig
• Løsningsorientert med gode samarbeidsevner
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er et krav
• Initiativrik, positiv og utadvendt
• Gode språkferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vi tilbyr et spennende arbeidsmiljø i RSHU basert på teamarbeid og med muligheter for samarbeid med andre miljøer på St. Olav og akademiske miljøer ved NTNU. 

Lønn etter avtale.