Barnevernkonsulent
- Arbeidsgiver
- Asker kommune
- Stillingstittel
- Barnevernkonsulent
- Frist
- 12.10.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Vi har 1 ledig, fast 100 % stilling som kontaktperson i avdeling omsorg.
Asker barneverntjeneste har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører.
Avdeling omsorg sine hovedoppgaver er å iverksette, å følge opp og å evaluere omsorgstiltak. I tillegg har vi stort fokus på:
- Å legge til rette for barn og unges medvirkning
- Å yte rett hjelp til rett tid
- Å ivareta våre brukeres rettsikkerhet
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barneverntjenester- Stille som kommunens partsrepresentant i Fylkesnemnd og øvrige rettsinstanser
- Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres
- Tett samarbeid med familiene samt andre offentlige og private samarbeidspartnere
- Lede og koordinere samarbeidsmøter og ansvarsgruppemøter
- Gjennomføre Familieråd
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom- Annen relevant utdanning kan vurderes
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God kjennskap til/evne til å anvende Lov om barneverntjenester og Forvaltningsloven
- God barnevernfaglig forståelse
- Nødvendig med førerkort klasse B
- Ønskelig med relevant videreutdanning, ev. mastergrad
- Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk og arbeid med prosjekt
- Personlig egnethet vektlegges tungt
Personlige egenskaper
- Være raus, nær, modig og skapende- Være tydelig og ydmyk
- God evne til refleksjon
- God relasjonskompetanse
- God evne til å forstå egen og andres rolle, samt linjestyring
- Beherske et høyt arbeidstempo og tidvis store arbeidsmengder
- Fleksibel og endringsvillig
- Nytenkende, handlekraftig og resultatorientert
- Selvstendig og god til å samarbeide
Vi tilbyr
-- Høyt fokus på faglig og kompetansestyrt endring og utvikling- Innføring i Lean-metodikk
- Dedikerte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ, (C2) fra kr 489.100,- til kr 567.900,-.
Det kan vurderes tillegg for relevant videreutdanning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Katrineåsveien 20, 3440 Røyken
- Bransje
- Barn, skole og undervisning,
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Barnevernspedagog,
- Sosionom
Nøkkelord
Barneverntjeneste, Fosterforeldre, Fosterbarn, Saksbehandling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bente Pallin
- Telefon
- 93 00 74 32
Katrineåsveien 20, 3440 Røyken