Vil du jobbe med rekruttering innen segmentet grønn energi og bærekraft?

Vil du jobbe med rekruttering innen segmentet grønn energi og bærekraft?  
 
Som rådgiver innen research og analyse vil du være hovedansvarlig for å kartlegge og attrahere kandidater til våre rekrutteringsprosesser innen bærekraft og grønn teknologi. Vi gjennomfører enkeltstående- og volumrekrutteringer til faste stillinger i både privat og offentlig sektor.  

Teamet du blir en del av består i dag av 3 ansatte, som er en del av et utvidet team på 11 som har hatt solid vekst og utvikling de siste årene. Vi rekrutterer spesialister til ulike virksomheter, primært med fokus på bærekraft og grønn teknologi. Grønn omstilling er et satsningsområde i Jefferson Wells, og teamet har derfor et utvidet fokus på forretningsutvikling, ESG, kompetanse, nettverksbygging og analyse. I løpet av de siste årene har Jefferson Wells etablert seg som en solid rekrutteringspartner for selskaper som står sentralt innen det grønne skiftet, med en portefølje som spenner seg fra sol-, vind- og vannkraft, hydrogen, batteri, CCS/CCUS, gjenvinning, m.m. Teamet er lokalisert i Oslo, men gjennomfører rekrutteringer nasjonalt, og i enkelte tilfeller også internasjonalt.  
 
 
Sentrale arbeidsoppgaver:  

• Grundig kartlegging av bransjer og virksomheter (utvidet fokus på fornybar energi, samt nye roller direkte/indirekte knyttet til bærekraft)  

• Jobbanalyse/kravspesifikasjon 

• Annonsering og mediekampanjer  

• Research og attrahering av kandidater  

• Kvalitetsmessig dokumentasjonshåndtering  

• Håndtering av søkere og kandidater med fokus på kandidatopplevelsen 

 
Hvem er du? 

For å sikre gode rekrutteringsprosesser er det vesentlig at våre rådgivere innen research og analyse evner å forstå kundenes behov, utfordringer og potensiale, samt evner å være en stødig prosjektstyrer med tydelig kommunikasjon. Du må være en ærlig og trygg sparringspartner mot kandidater, og ha et utvidet fokus på kandidatopplevelsen. Ettersom vi står i et kandidatmarked som er i stor endring, trenger vi også en rådgiver som er nyskapende og som evner å utfordre både våre kunder og kandidater. 

 
Du må gjerne ha erfaring med rekruttering, rådgivning, kommunikasjon, search eller analyse. Vi oppfordrer nyutdannede eller deg med annen arbeidserfaring og med interesse for rekruttering eller grønn energi/bærekraft å søke. 
 
Hvem er vi?  
Vi er et team med komplementerende erfaringer og egenskaper. Som en del av vårt team blir du en del av en kultur preget av humor, samhold og dyp respekt for mennesker og faget vårt. Et mantra for oss er at vi skal ha det gøy på jobben, parallelt med at vi leverer høy kvalitet i våre prosesser. Dette ligger til grunn for arbeid med forretningsutvikling, samt kontinuerlig forbedring av våre rekrutteringsprosesser og samarbeidsformer.  
 
Rollen vil rapportere til leder for teknologirekruttering øst og samarbeide tett med resten av teamet. Du vil også ha sterke relasjoner til øvrige deler av organisasjonen. Vi tilbyr konkurransedyktig også kompensasjon, i form av lønn, pensjon og andre goder. Vi verdsetter selvstendig og kollegial utvikling og har høye forventinger til oss selv og våre kolleger. Vi ønsker å utvikle ansatte og du vil raskt oppleve å få nye spennende utfordringer.  
 
Søknadsinformasjon: 
Søk direkte på stillingen på jeffersonwells.recman.no. Merk! Søknader behandles fortløpende.  
 
For ytterligere spørsmål om stillingen, kontakt Benedikte Lund;  

• Benedikte Lund, telefon: 928 35 315 / e-post: benedikte.lund@jeffersonwells.no  

 
Søknadsfrist: Snarest og innen 16.oktober  
Arbeidssted: Lakkegata 53, Oslo  
Tiltredelse: Etter avtale  
Kontraktsform: Fast ansettelse