Fagutviklings-sykepleier/vernepleier  100 % stilling dagtid

Vi søker en strukturert, dyktig og fleksibel person som trives med å arbeide selvstendig med fagutvikling, velferdsteknologi, internkontroll og undervisning.

I denne stillingen vil du få anledning til å delta i et stort spennende, inkluderende og utviklende fagmiljø, med mulighet for faglig og personlig utvikling. Tjenesteområdet Psykisk helse og rus består i dag av tre virksomheter og åtte ulike avdelinger. Det kan bil endringer i organiseringen.

Vi organiserer tjenestetilbudet ut fra forløpstenkningen som skisseres i veilederen Sammen om mestring, og vi forventer at tjenestene vil bli tilpasset i forbindelse med utviklingen av pakkeforløp . Vi er opptatt av brukermedvirkning og Recovery-tanken og er godt i gang med å innføre FIT (feedback-informerte tjenester). Det gjør vi fordi vi ønsker å fokusere på den enkeltes tilbakemeldinger, ressurser, egne bedringsprosesser og at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad på tross av helseutfordringer. 

Som fagutvikler vi du få ansvaret for å veilede fagkonsulentene i alle avdelingene, og du vil være vår representant inn i arbeidet med å utvikle veldferdsteknologiske løsninger innenfor kommunalområdet Helse og mestring. Det er flott om du har noe kunnskap om prosjektledelse, internkontroll og kvalitetsarbeid, og at du liker å formidle til forsamlinger og grupper.  

Arbeidsoppgaver

• ha ansvar for å veilede og utvikle våre fagkonsulenter
• delta i og ha selvstendig ansvar for ulike utviklingsprosjekter i området
• veilede personalgrupper i andre avdelinger.
• være superbruker 1 i vår internkontroll (Compilo)
• være IPLOS- og ADL-ansvarlig
• være studentkontakt

Andre oppgaver kan bli delegert ved behov.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• sykepleier/vernepleier med videreutdanning innenfor psykisk helse eller tilsvarende relevant videreutdanning
• videreutdanning i ledelse og/eller tilsvarende relevant videreutdanning – erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• kompetanse på kommunalforvaltning og kunnskap om saksbehandlingsregler
• kunnskap om og erfaring med å gi og motta veiledning.
• gode språkferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig
• grunnleggende IKT-kompetanse og kjennskap til Gerica og Gat arbeidsplan
• gyldig politiattest

Ønskede kvalifikasjoner:

• god kjennskap til kommunens rammer og målgruppe
• veiledningskompetanse.
• erfaring med bruk av FIT, eller annet tilbakemeldingsverktøy
• erfaring med tverrfaglig samarbeid i team

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som tar initiativ og er utviklings- og løsningsorientert. Du er fleksibel og har gode kommunikasjonsferdigheter. Det er også viktig at du er selvstendig, men du verdsetter også samarbeid.

Du er trygg og skaper tillit, og du har gode evner til å veilede og motivere medarbeidere.

Vi tilbyr

• trivelige kollegaer med høy faglig kompetanse
• et inkluderende arbeidsmiljø
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver, fra et overordnet strategisk arbeid til nært menneskelig
• mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten i en ny kommune
• fleksitid med mulighet for avspasering etter kommunens regelverk