Lærer
- Arbeidsgiver
- Asker kommune
- Stillingstittel
- Lærer
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Vikariat
Vi er en av Asker kommunes største barneskoler, og skolen har en spesialavdeling og SFO vi er stolte av. Som en del av skolegården har vi en liten skog der elevene koser seg. Rett utenfor skolen er det et stort idrettsanlegg som vi bruker i friminuttene og i kroppsøvingstimer. I tillegg har vi en stor skolegård med flotte lekeapparater. Skolen har et velutstyrt biblioteket med et godt utvalg av litteratur og faktabøker.
Vår visjon: "Vi gjør hverandre bedre"
Som ledergruppe ved Arnestad skole, har vi satt oss som formål: Å skape og utvikle en "vi-kultur" med tydelige strukturer for samarbeid, videreutvikle profesjonalitet, rolleforståelse og gode samarbeidsfora på skolen. Ledergruppen består av rektor, to avdelingsledere, SFO-leder, og leder for spesialavdelingen(SPA).
Det er digitale skjermer i alle klasserom, og alle våre elever har hver sin ChromeBook. Personalet jobber aktivt med LK20. Vi drøfter begrepene dybdelæring, tverrfaglighet, kritisk tenkning, elevengasjement og tverrfaglige temaer. Nå jobber vi med å lage gode kreative undervisningsopplegg som skaper dypere læring. Vi gleder oss over ivrige elever som samarbeider og jobber i dybden i de ulike temaene. For systematisk arbeid med det psykososiale miljøet, kurses alle våre lærere i bruken av skoleprogrammet PALS. Forrige skoleår jobbet vi mye med å strukturere rutiner og systemer i ny kommune for å få en god og forutsigbar hverdag for elevene, foresatte, lærerne og alle ansatte.
Asker kommune er en profesjonell kommune med god styringsdialog, og vi har et tett samarbeid med sentral skoleledelse!
Arnestad skole har 1 ledig vikariat som lærer med for tiden kontaktlærer funksjon.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktlærer på 4. trinn dette skoleåret.
- Planlegge og lede elevenes læring, gjennomføre og evaluere undervisningen
- Jobbe aktivt for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø,
- Jobbe med å skape "vi følelse" i gruppa.
- Samarbeid med team og ressursgrupper, delta på møter og utviklingsarbeid
- Ansvar for elevsamtaler og utviklingssamtaler
- Samarbeide med foresatte og andre instanser
Delta aktivt i det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen, og bidra til et godt profesjonsfellesskap.
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
- Tydelig og trygg klasseleder med evne til å skape og opprettholde et trygt og godt læringsmiljø
- Stor bidragsyter til inkludering og skaper gode relasjoner
- Interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
- Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- er raus og nær
- er motivert for det viktige læreroppdraget
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- er kreativ, lærevillig og nysgjerrig
- jobber selvstendig og tar ansvar
- er trygg og robust
- har et godt og stabilt humør
- er god på å bygge relasjoner
Vi tilbyr
- et godt arbeidsmiljø hvor profesjonsfellesskapet er viktig
- gode utviklingsmuligheter
- lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- støttende og tilstedeværende ledelse
Om arbeidsgiveren
Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Håkavikveien 49, 1390 Vollen
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk / Allmennlærer/kontaktlærer
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Nina Lindblom Eylertsen
- Stillingstittel
- rektor
- Telefon
- 66 71 55 00
Håkavikveien 49, 1390 Vollen