Ønsker du å være en del av vår påtale- og<br/>etterforskningsberedskap? 

Er du en erfaren påtalejurist med høy arbeidskapasitet og stor grad av selvstendighet? Er du beslutningsdyktig, initiativrik og interessert i å bidra til videreutvikling av etterforskning i initialfasen? Da er det kanskje nettopp deg vi leter etter. Vi har ledig fast stilling som politiadvokat 2 / politiadvokat FSI Jour ved Påtaleseksjon.

Ved FSI Jour er det høyt fokus på effektivitet og kvalitet i initialfasen av straffesakene, samt bistandsfunksjonen avsnittet har overfor resten av politidistriktet. Som politiadvokat ved FSI Jour vil du spille en viktig rolle i politidistriktets påtale- og etterforskningsberedskap. Du vil blant annet bekle rollen som påtalefaglig etterforskningsleder på Krimjour (krimadjutant) der du i samarbeid med politifaglig etterforskningsleder (krimvaktleder) og operasjonssentralen skal yte god og effektiv støtte til politipatruljenes straksetteforskning og politiarbeid på stedet. Du vil også bekle rollen som påtalefaglig etterforskningsleder på Oslojour (jourhavende jurist) der du i tett samarbeid med politifaglig etterforskningsledelse og etterforskerne på Oslojour skal håndtere de påtalemessige sidene av sakene knyttet til pågrepne og innbragte i arresten. 

Avsnittets ansvarsområde kjennetegnes av et arbeidsmiljø med mange arbeidsoppgaver og stort behov for fleksibilitet når det gjelder raskt å kunne omstille seg til nye arbeidsoppgaver. Det er uniformsplikt knyttet til enkelte av rollene som påtalejurist ved FSI Jour og påtalejuristene ved avsnittet går 3-skifts turnus.

Påtaleseksjonen er en arbeidsplass med et godt og relativt ungt, men erfarent, arbeidsmiljø med høyt tempo og faglig fokus. FSI jour er et av fire avsnitt ved Påtaleseksjon på Felles kriminalenhet.  Målet er å effektivisere straffesaksavviklingen med økt fokus på straksetterforskning og rask påtalebehandling. Felles kriminalenhet  yter service og bistand til øvrige driftsenheter i politidistriktet ut fra felles mål og kriterier med uavhengighet til saksporteføljer, og består av en administrativ og politifaglig stab, samt ni seksjoner, herunder påtaleseksjonen.

Arbeidsoppgaver

For begge stillingene:

• etterforskningsledelse i initialfasen i samarbeid med politifaglig etterforskningsleder, etterforskere, operative mannskaper m.m.
• yte god og effektiv støtte til politipatruljenes straksetterforskning på stedet
• påtaleavgjøre straffesaker som tilhører seksjonen
• treffe enkeltvedtak i forvaltningssaker
• aktorere straffesaker for tingrett og lagmannsrett, samt fengslinger
• mediehåndtering
• instruktør/møteleder for obligatorisk årlig opplæring (OÅO)

• ansvar for fag- og rutineutvikling og være oppdatert på fag- og metode, samt ha fagansvar innen bestemte ansvarsområder
• intern og ekstern instruksjons-, opplærings- og veiledningsoppgaver, samt noe foredragsvirksomhet

Kvalifikasjoner

Politiadvokat må ha:

• cand. Jur/master i rettsvitenskap
• utvidet påtalekompetanse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode IT kunnskaper

Politiadvokat 2 må i tillegg ha:

• lengre påtaleerfaring
• høy faglig kompetanse
  

For begge stillingene er det  ønskelig med:

• bred og variert erfaring fra påtalearbeid, etterforskningsledelse og iretteføring
• erfaring fra utrednings- og høringsarbeid
• relevante kurs / tilleggsutdanning vektlegges
• erfaring med mediehåndtering
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for BEGRENSET.

Personlige egenskaper

• effektiv og beslutningsdyktig med stor arbeidskapasitet - god vurderingsevne og evne til å jobbe selvstendig og systematisk slik at man får oppgavene gjort raskt og med god kvalitet, også under høyt arbeidspress.
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - viser gjennom væremåte gode holdninger, respekt for andre og et ønske om å bidra
• positiv og fleksibel - er positiv til å ta på seg arbeidsoppgaver på kort varsel og stille opp for kollegaer
• faglig motivasjon - opptatt av å utvikle egen og andres kompetanse.
• løsnings- og resultatorientert - er initiativrik, kreativ, søker å finne gode løsninger og engasjert i arbeidsoppgavene

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Stillingen som politiadvokat 2 (stillingskode 1543) lønnes fra kr. 740.000 - 825.900 brutto per år. Stillingen som politiadvokat (stillingskode 1245) lønnes fra kr. 650.000 - 702.100 brutto per år. Plassering i lønn og stillingskode fastsettes etter kvalifikasjoner. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.

Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Det er mulighet for trening i arbeidstiden i henhold til gjeldende retningslinjer.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i rekrutteringsportalen. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.