IT-prosjektleder

Vil du vere med på å vidareutvikle Høgskolen i Østfold? Høgskolen i Østfold skal fortsette digitaliseringa og forbetringa av fleire store tenester innanfor økonomi, saksbehandling, HR og IT dei komande åra for å stø opp om administrasjon, forsking og undervisning på best mogleg måte.

Vi søkjer etter deg som er fagleg sterk og trivst med å vere ansvarleg for gjennomføring av større digitaliseringsprosjekt og utviklingsarbeid på høgskolen.  

Hovudarbeidsstad for denne stillinga er Halden, men du vil også kunne hjelpe til ved høgskolen sin studiestad i Fredrikstad. Stillinga er plassert i avdelinga for IKT og rapporterer til IKT-direktør.  

Ansvars- og arbeidsområda dine vil i hovudsak vere å planleggje og leie innførings- og utviklingsprosjekt for å støtte administrasjon, forsking og utdanning.

For tilsetjing i stillinga må du ha

• Relevant utdanning frå universitet eller høgskole, minimum tilsvarande masternivå. Bachelorutdanning med spisskompetanse eller realkompetanse med relevans for dei aktuelle oppgåvene kan kompensere utdanningskravet.
• dokumentert erfaring som prosjektleiar, gjerne med fokus på IT-prosjekt
• god teknisk forståing
• god kjennskap til prosjektrammeverk basert på kjende metodar og standardar
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk eller anna skandinavisk språk og engelsk

I tillegg er det ønskjeleg med

• erfaring med risikovurderingar
• god kjennskap til anskaffingsprosessar og avtalar
• erfaring med endring og innføring av nye tenester i større organisasjonar 
• kunnskap om universell utforming
• grunnleggjande kjennskap til personvern og GDPR

Den nye medarbeidaren vår

• tar eit heilskapleg ansvar
• er ein pådrivar i utviklingsarbeid
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å setje seg inn i komplekse problemstillingar, og formidlar desse på ein enkel og oversiktleg måte

• løn i stilling som prosjektleiar 1113 (kr 600 000 - 700 000). For spesielt kvalifiserte søkarar kan høgare lønn vurderast. Lønsinnplassering avhenger av kompetansen din og erfaringa du har, og ei marknadsmessig vurdering.
• gode forsikringsordningar, pensjons- og lånemoglegheiter i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• positivt og utviklande arbeidsmiljø

Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål om stillinga:

• IKT-direktør Jørgen Henrik Hovde Grønlund
  e-post: jorgen.gronlund@hiof.no
  tlf: +47 696 08 085; +47 988 31 832
• HR-partnar Laura Bakke Lillegård
  e-post: laura.b.lillegard@hiof.no
  tlf: +47 696 08 024

Du sender inn søknaden din via rekrutteringssystemet vårt, Jobbnorge. Søknaden må innehalde CV, aktuelle vitnemål og attestar.

All vedlagd dokumentasjon skal vere på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Vi praktiserer meiroffentlegheit i staten. Om du ønskjer konfidensiell behandling av søknaden, gjer vi merksame på at opplysningar om deg likevel kan gjerast kjende. Du vil då få informasjon om dette, jf. § 25 i Offentleglova.

Høgskolen i Østfold praktiserer eit inkluderande arbeidsliv og følgjer opp inkluderingsdugnaden til regjeringa. Det betyr at vi ønskjer velkomen kvalifiserte søkarar med redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidatar som av ulike årsaker ikkje kan dokumentere ei samanhengande yrkeskarriere.

Om det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må søkarane oppfylle visse krav.

Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrar deg til å krysse av i jobbportalen om du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Avkryssingane i jobbsøkarportalen dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.